Россия
выбрать регион | карта сайта
Поиск по сайту:  
Главное меню
Главная
Выбор региона
Карта сайта
Расширенный поиск
Каталог рекламных фирм
Каталог товаров и услуг
Изготовление рекламы
Размещение рекламы
Стимулирование сбыта
Обордование и материалы
Портфолио рекламных фирм
Инструменты рекламиста
Типовая продукция
Каталог тендеров
Работа
Образование
Голосования
Топ 100 сайтов
Новости
Новости компаний
Российские новости
Мировые новости
Аналитика и публикации
Справочная информация
Рекламный форум
 
Опрос на MediaPilot Online
Сторона вашего участия в рекламе
Рекламист - сотрудник рекламной фирмы
Заказчик – сотрудник компании-заказчика рекламы
Я рекламой не занимаюсь.
 
Реклама

Добавить в избранное
Сделать стартовой страницей
item_idfolder_idregion_iddoc_datetitletextpre
148910000-00-00Договор возмездного оказания рекламных услуг


ДОГОВОР No. ___
возмездного оказания рекламных услуг

г. ______________                             "___"___________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
      (наименование организации, предприятия)

"Заказчик", в лице __________________________________________________,
                                   (должность, ф.и.о.)

действующего на основании __________________________, с одной стороны,

и ____________________________________________, именуем__ в дальнейшем
    (наименование организации, предприятия)

"Исполнитель", в лице _______________________________________________,
                                  (должность, ф.и.о.)

действующего на основании _________________________, с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать следующие услуги по рекламе:
- установить у входа в помещение Исполнителя флажок с обозначением товарного знака Заказчика;
- доводить до сведения клиентов Исполнителя информацию о Заказчике (наименование, местонахождение, часы работы, контактные телефоны).
1.2. Поскольку установка флажка с обозначением товарного знака Заказчика является использованием товарного знака в соответствии с Законом РФ "О товарных знаках, знаках обслуживания и местах происхождения товара", Стороны заключат лицензионный договор на указанное использование товарного знака.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Заказчика:
- не препятствовать использованию товарного знака Заказчика на флажке, выставленном у входа в помещение Исполнителя, в целях оказания услуг по настоящему договору;
- согласовать с Исполнителем информацию о Заказчике, которую Исполнитель вправе доводить до сведения клиентов;
- оплатить услуги Исполнителя в порядке, предусмотренном настоящим договором.
2.2. Обязанности Исполнителя:
- добросовестно осуществлять рекламные услуги, указанные в п. 1.1 настоящего договора;
- по первому требованию знакомить Заказчика с ходом оказания услуг по настоящему договору.

3. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размере ________ (____________________________________________), а также НДС - __%, что составляет _______ (___________________________________) рублей.
3.2. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.
3.3. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя в размере, указанном в п. 3.1 настоящего договора, ежемесячно не позднее _____ числа текущего месяца.

4. СРОК ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

4.1. Исполнитель приступает к оказанию услуг по настоящему договору на следующий день после произведения Заказчиком первого платежа.
4.2. В случае задержки очередного платежа Исполнитель вправе приостановить исполнение своих обязательств по настоящему договору до произведения Заказчиком оплаты услуг Исполнителя.
4.3. По окончании месяца, в котором оказывались услуги, Стороны подписывают двухсторонний акт, который является подтверждением их оказания.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения Сторонами соглашения о расторжении настоящего договора.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Споры, вытекающие из настоящего договора, которые не могут быть разрешены Сторонами путем мирных переговоров, подлежат рассмотрению в Арбитражном суде г. _______________________ в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
7.2. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из Сторон.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

     Заказчик: _______________________________________________________
расчетный счет No. __________________ в ______________________________
_____________________________________________________________________.

     Исполнитель: ____________________________________________________
расчетный счет No. ___________________ в _____________________________
_____________________________________________________________________.

ПОДПИСИ СТОРОН:

           Заказчик:                            Исполнитель:

    _______________________                 _______________________

             М.П.                                    М.П.

 

 

1
248910000-00-00Договор на полиграфические услуги


ДОГОВОР ПОДРЯДА No. _____
на полиграфические услуги

г. ____________ "__"________ ____ г.
 


_____________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице Генерального директора __________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________, именуем__ в дальнейшем "Подрядчик", в лице __________________________, действующ___ на основании __________________, с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает и оплачивает, а Подрядчик принимает на себя обязательство по организации и выполнению работ, перечисленных в п. 1.2 настоящего Договора.
1.2. В рамках настоящего Договора Подрядчик выполняет полиграфические работы, а именно работы по производству этикеток.
1.3. Этикетки должны соответствовать макету, утвержденному Заказчиком в Приложении No. 1 к настоящему Договору.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Утвердить макет этикетки и осуществить его своевременную передачу Подрядчику.
2.1.2. Оплатить услуги Подрядчика в порядке, предусмотренном настоящим Договором.
2.1.3. Обеспечить своевременное принятие продукции, указанной в п. 1.2 настоящего Договора.
2.2. Подрядчик обязуется:
2.2.1. Осуществить производство этикеток согласно макету, предоставленному Заказчиком.
2.2.2. Осуществить тиражирование этикеток в количестве, указанном Заказчиком в Приложении No. 1 к настоящему Договору.
2.2.3. В течение 3-х дней с даты окончания работ по настоящему Договору известить Заказчика о готовности продукции, указанной в п. 1.2 настоящего Договора, а также обеспечить передачу продукции представителю Заказчика. В извещении должно быть указано место передачи продукции Заказчику, а также срок, в течение которого продукцию необходимо принять.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Заказчик оплачивает услуги Подрядчика в размере ____________ (_________________________) рублей, а также НДС - __%, что составляет _______ (_________________________) руб.
3.2. Заказчик оплачивает услуги Подрядчика по безналичному расчету путем перечисления денежных средств на расчетный счет Подрядчика или путем внесения наличных денежных средств в кассу Подрядчика.
3.3. Заказчик оплачивает услуги Подрядчика в следующем порядке: ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

4. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

4.1. Подрядчик обязан осуществить производство этикеток и их тиражирование в течение ____________ дней с даты подписания настоящего Договора.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение договорных обязательств Стороны несут имущественную ответственность в порядке и на основаниях, предусмотренных действующим законодательством РФ.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

6.1. Все сведения по настоящему Договору являются конфиденциальными, распространению и оглашению не подлежат.

7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до подписания акта о выполненных работах.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8.2. Положения, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством РФ.

                    9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Подрядчик: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                           ПОДПИСИ СТОРОН:

Заказчик                                    Подрядчик
в лице Ген. директора                       в лице Ген. директора
_____________________                       _____________________

_____________________                       _____________________

1
948910000-00-00Договор на изготовление и установку наружной рекламы


ДОГОВОР No. _____
на изготовление и установку наружной рекламы

г. _______________                              "__"_________ _____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
            (наименование предприятия)

"Рекламодатель", в лице _____________________________________________,
                             (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ___________________________________________,
                                      (Устава, положения)

с одной стороны, и __________________________________________________,
                             (наименование предприятия)

именуем__ в дальнейшем "Рекламист", в лице ___________________________
                                                    (должность,

___________________________________________, действующего на основании
          фамилия, имя, отчество)

_________________________________________, с другой стороны, заключили
           (Устава, положения)

настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Рекламист берет на себя обязанности по изготовлению, аренде места и установке наружной рекламы (далее по тексту "Реклама") ______ ________________________ в интересах Рекламодателя.
1.2. Рекламист разрабатывает эскизы Рекламы (не менее __________ оригинальных эскизов, не являющихся вариантами одного изображения) и предоставляет их Рекламодателю в срок до ___________________________.
1.3. Окончательный эскиз утверждается Рекламодателем в срок до _________________.
1.4. Реклама должна быть выполнена в строгом соответствии с утвержденным Рекламодателем эскизом.
1.5. Цвета Рекламы должны соответствовать утвержденным Рекламодателем и прилагаться к эскизу.
     1.6. Несущая конструкция Рекламы изготавливается  из  материалов:
_____________________________________________________________________,
               (металла / бетона - указать конкретно)

рама изготавливается из _____________________________________________.
                           (металла / бетона - указать конкретно)

     1.7. Поверхность Рекламы изготавливается из следующих материалов:
_____________________________________________________________________.
        (металл, пластик, ткань, бумага - указать конкретно)

     1.8. Нанесение рисунка производится _____________________________
_____________________________________________________________________.
        (краской, планкой - указать конкретно состав, марку)

     1.9. Освещение должно быть выполнено в виде _____________________
_____________________________________________________________________.
     1.10.  Место  для  установки  Рекламы утверждается Рекламодателем
только  после  визуального  ознакомления  на  местности представителем
Рекламодателя.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Рекламист представляет Рекламодателю для наблюдения за ходом выполнения работ копию утвержденного эскиза с образцами красок и других необходимых материалов.
2.2. Рекламист представляет Рекламодателю копии всех документов по аренде места, подробный план места, изометрическое изображение щита на местности, тактико - технические условия на изготовление несущих конструкций. При отсутствии или ненадлежащем оформлении каких-либо документов, связанных с арендой места, разработкой, изготовлением и установкой Рекламы, вся полнота ответственности и возмещение ущерба кладется на Рекламиста как специалиста в данной области, взявшего на себя выполнение работ, в которых Рекламодатель не является специалистом.
2.3. Рекламист изготавливает Рекламу в соответствии с утвержденными Рекламодателем образцами и описанием Рекламы.
2.4. Рекламодатель оплачивает стоимость изготовления Рекламы. Оплата производится на условиях _____________________________________ в течение _____________________ дней после __________________________.
2.5. Все представляемые на рассмотрение материалы Рекламодатель утверждает или отклоняет в __________-дневный срок.

3. ПРАВА СТОРОН

3.1. Рекламодатель имеет право в процессе производства продукции знакомиться с состоянием работ.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор действителен с ________________________ по _________________________.
Согласовываются следующие промежуточные этапы:
Разработка эскизов _____________________________________________.
Утверждение эскизов ____________________________________________.
Установка Рекламы ______________________________________________.
4.2. Договор может быть расторгнут по требованию Рекламодателя досрочно в случаях:
- неудовлетворительного содержания, художественного, эстетического и т.п. качества Рекламы. Право оценки качества Рекламы принадлежит Рекламодателю, который, в случае досрочного расторжения Договора по названному основанию, не будет использовать отвергнутую им Рекламу;
- нарушения Рекламистом промежуточных сроков, если такое нарушение ставит под угрозу срыва окончательный срок исполнения Договора.

5. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

5.1. Все исходные материалы по продукции передаются Рекламодателю.
5.2. Стороны договорились, что условия данного Договора являются коммерческой тайной и разглашению не подлежат.

6. ОПЛАТА РАБОТ

6.1. Оплата работ производится Рекламодателем на условиях ______ ____________________ в сумме ___________________________________ руб.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. При нарушении сроков оплаты Рекламодатель выплачивает Рекламисту ___% от суммы Договора за каждый день просрочки.
7.2. При нарушении сроков выполнения работ Рекламисту начисляются штрафные санкции в размере _____% от суммы настоящего Договора за каждый день просрочки.
7.3. В случае досрочного расторжения настоящего Договора по причинам, указанным в п. 4.2, расходы, понесенные Рекламистом, возмещению не подлежат.
7.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Рекламодатель и Рекламист несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

8. ФОРС - МАЖОР

8.1. К форс - мажорным обстоятельствам по данному Договору относятся: стихийные бедствия (молнии, смерчи, наводнения, ураганы, землятресения).
8.2. К форс - мажорным обстоятельствам не относятся: дорожно - транспортные происшествия, оползни, так как при разработке тактико - технических условий на конструкцию и установку Рекламы такие возможности повреждения Рекламы должны быть исключены.

АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

     Рекламодатель: __________________________________________________
______________________________________________________________________

     Рекламист: ______________________________________________________
______________________________________________________________________


                           ПОДПИСИ СТОРОН:

     Рекламодатель:                                  Рекламист:

________________________                       _______________________

         М.П.                                            М.П.

 

 

1
1048910000-00-00Договор на оказание консультационных и маркетинговых услуг


ДОГОВОР No. _____
на оказание консультационных и маркетинговых услуг

г. ________                                     "___"________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
            (наименование предприятия)

"Заказчик", в лице __________________________________________________,
                          (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании __________________________, с одной стороны,
                              (Устава, положения)

и ___________________________________________, именуем__ в  дальнейшем
          (наименование предприятия)

"Исполнитель", в лице _______________________________________________,
                            (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________, с другой стороны,
                            (Устава, положения)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется оказать услуги по __________________________________________.
1.2. Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя в порядке, в срок и на условиях, определенных настоящим договором.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется:
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.

2.2. На условиях, согласованных с Заказчиком, Исполнитель также:
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.

2.3. Исполнитель имеет право:
- на основании выданной в установленном порядке доверенности представлять Заказчика по вопросам, являющимся предметом настоящего договора, в отношениях со всеми организациями, учреждениями и гражданами;
- от имени Заказчика вести переговоры с ______________, а также подписывать документы, право подписания которых будет предоставлено Исполнителю Заказчиком;
- требовать и получать от Заказчика все необходимые документы, в том числе _____________________________________________________;
- снимать копии с любых документов для использования в целях исполнения обязательств по настоящему договору;
- пользоваться услугами любых физических и юридических лиц в целях своевременного и качественного исполнения обязательств по договору.
2.4. Заказчик обязан:
- предоставить Исполнителю все имеющиеся у него сведения и документы, необходимые для _______________________________;
- предоставить Исполнителю необходимые полномочия в рамках настоящего договора, оформив это соответствующими доверенностями и договорами;
- принимать от Исполнителя протоколы переговоров, письма, справки о проделанной работе и другие материалы;
- принимать работу Исполнителя и подписывать акты о проделанной работе;
- своевременно, не менее чем за ____, предупреждать Исполнителя о времени и месте проведения переговоров по вопросам, связанным с обязанностями Исполнителя по настоящему договору;
- оплатить услуги Исполнителя в порядке, в сроки и в размере, установленные настоящим договором.
2.5. Заказчик имеет право:
- требовать у Исполнителя сведения о ходе исполнения договора, копии документов, подтверждающих проведенную Исполнителем работу;
- запрашивать у Исполнителя данные и сведения о проведенных переговорах, оформленные соответствующими протоколами;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.

2.6. Обязательства Исполнителя перед Заказчиком считаются выполненными в следующих случаях:
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________;
- ______________________________________________________________.

2.7. Документами, подтверждающими исполнение обязательств перед Заказчиком, являются:
- протоколы, акты и другие подобные документы, подписанные сторонами;
- протоколы о проведенных с возможными покупателями переговорах, представленные Заказчику;
- иные документы, подтверждающие выполнение обязательств перед Заказчиком.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Настоящий договор действует с "___"__________ _____ года до "___"____________ _____ года.
3.2. Оплата услуг Исполнителя составляет _____ (________________) рублей ежемесячно в течение всего срока действия настоящего договора. Исполнитель выставляет счет Заказчику не позднее ___ (______) числа каждого месяца.
3.3. Заказчик оплачивает услуги Исполнителя на основании счета, выставленного Исполнителем, в течение ___ (_________) дней с момента получения счета путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ДОГОВОРА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
4.2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.
4.3. Договор прекращает действие в следующих случаях:
- при одностороннем отказе одной из сторон от исполнения договора;
- при исполнении сторонами обязательств по договору;
- по соглашению сторон.
4.4. Стороны имеют право на возмещение убытков, причиненных по вине другой стороны, в соответствии с действующим законодательством.
4.5. В случае невозможности исполнения настоящего договора по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы, связанные с исполнением обязательств по настоящему договору.
4.6. В случае нарушения Заказчиком сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере _____% от неуплаченной суммы за каждый день просрочки платежа.
4.7. Уплата неустойки и возмещение убытков не освобождают стороны от выполнения принятых на себя обязательств.
4.8. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения договора в результате событий чрезвычайного характера, которые стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.
4.9. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся события, на которые стороны не могут оказывать влияния и за возникновение которых не несут ответственности, например: стихийные бедствия, чрезвычайные события социального характера (война, массовые беспорядки и т.п.), правительственные постановления или распоряжения государственных органов, делающие невозможным реализацию объекта.

5. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, возникающие в процессе исполнения настоящего договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров.
5.2. В случае если стороны не придут к соглашению по спорным вопросам, споры будут переданы на рассмотрение в суд в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.
5.3. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
5.4. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

6. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Заказчик:________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

     Исполнитель:_____________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.

     За Заказчика:                              ______________________
                                                 М.П.     (подпись)

     За Исполнителя:                            ______________________
                                                 М.П.     (подпись)

 

 

1
1148910000-00-00Договор на оказание маркетинговых услуг


ДОГОВОР No. ____
на оказание маркетинговых услуг
(для случаев, когда исследуется рынок, на который
поставляются товары Заказчика)

г. ___________
"__"_______ ____ г.

___________, именуем__ в дальнейшем Заказчик, в лице ___________________, действующ___ на основании __________, с одной стороны, и ___________________, именуем__ в дальнейшем Исполнитель, в лице _________________, действующ___ на основании _______, с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика периодически (ежеквартально, ежемесячно) оказывать последнему услуги по маркетинговому исследованию рынка товаров, указанных в Приложении No. 1.
1.2. Целью маркетингового исследования являются: определение потребительского спроса на товары, указанные в Приложении No. 1, на продовольственном рынке _____________ (указать регион), качественная и количественная оценка этого рынка, количественная оценка товаров Заказчика, присутствующих на рынке соответствующего региона, оценка рыночной доли продукции Заказчика на исследуемой территории, количественная и качественная оценка конкурентной среды (ассортиментная и ценовая политика конкурентов, рыночная доля их продукции, маркетинговые мероприятия конкурентов, количественная оценка товаров конкурентов, присутствующих на рынке соответствующего региона) на рынке ___________________ (указать регион).

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Заказчик в течение ____ дней с момента подписания настоящего договора передает Исполнителю образцы товаров согласно Приложению No. 1, и рекламные материалы по этим товарам.
2.1.1. Заказчик обязан в течение срока действия настоящего договора предоставлять Исполнителю любую информацию о товарах Заказчика согласно Приложению No. 1, включая информацию о производстве и продажах этих товаров на других рынках, по письменному запросу Исполнителя.
2.1.2. Заказчик вправе во всякое время проверять ход маркетингового исследования, запрашивая у Исполнителя соответствующую информацию.
2.2. Исполнитель в течение __ (_____) дней с момента получения от Заказчика образцов, и рекламных материалов приступает к оказанию услуг по маркетинговому исследованию.
2.3. В целях оказания маркетинговых услуг Исполнитель в течение срока действия договора осуществляет следующие действия:
- изучает характеристики аналогичных товаров, предлагаемых на рынке другими производителями (распространителями);
- изучает и систематизирует данные о ценах на товары Заказчика и аналогичные товары; проводит опрос покупателей товаров Заказчика и аналогичных товаров в местах реализации товаров;
- проводит опросы потенциальных покупателей товаров, включая оптовых покупателей; проводит презентации товаров, в ходе которых производится анкетирование;
- замеряет количество продукции Заказчика или иной аналогичной продукции в местах конечных продаж (торговые точки - киоски, магазины, супермаркеты, гипермаркеты, сети магазинов, мелкооптовые рынки).
2.4. На основании полученной в ходе исследования информации Исполнитель периодически (ежеквартально, ежемесячно) не позднее ______ (_____) числа последнего месяца соответствующего квартала составляет и представляет Заказчику информационный отчет о результатах маркетингового исследования за прошедший период. Первый отчет предоставляется _______________.
Информационный отчет должен содержать:
- данные, полученные Исполнителем в ходе проводимого исследования;
- выводы, основанные на полученных в результате исследования данных; расчет расходов Исполнителя.
Полученные в результате исследования данные должны быть оформлены в виде _________________ (например, анкет, сводных таблиц и графиков).
При приеме-передаче отчета Стороны подписывают акт приема-передачи. К информационному отчету Исполнитель прилагает документы, свидетельствующие о произведенных расходах при исполнении настоящего договора.
Заказчик вправе отказаться от приема отчета в случае, если он считает, что содержащаяся в отчете информация не соответствует действительности.
2.5. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для исполнения настоящего договора.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Стоимость услуг по настоящему договору составляет __________________ (________________) руб., в том числе НДС - ______, за каждый отчетный период. Расходы, понесенные Исполнителем при исполнении настоящего договора, включаются в стоимость его услуг и отдельно не возмещаются.
3.2. Общая стоимость услуг по настоящему договору составляет ____________ (____________) руб., в том числе НДС - _______.
3.3. Услуги по настоящему договору Исполнителя подлежат оплате в следующие сроки и в следующем порядке: ______________________________.

4.  СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня подписания его сторонами, с которого и становится обязательным для сторон. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.
4.2. Настоящий договор заключается сроком на _____________.
4.3. Прекращение действия настоящего договора влечет за собой прекращение обязательств сторон по нему, но не освобождает стороны договора от ответственности за его нарушения, если таковые имели место при исполнении условий настоящего договора.
4.4. Заказчик вправе в одностороннем порядке расторгнуть данный договор в любой момент без согласования с Исполнителем.
4.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу лишь в случае их письменного оформления и подписания обеими сторонами.
4.6. Споры, связанные с изменением, расторжением и исполнением настоящего договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим договором, стороны будут руководствоваться действующим законодательством РФ.
4.7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
4.8. Приложение No. 1 является неотъемлемой частью настоящего договора.

5. АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

5.1. Исполнитель: _______________________________________________
5.2. Заказчик: __________________________________________________


     Заказчик _______________________________
                        (подпись)

     Исполнитель ____________________________
                        (подпись)

 

 

1
1548910000-00-00Договор на оказание услуг для публикации материалов


ДОГОВОР No. ____
на оказание услуг для публикации материалов

г. _______________                            "___"___________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
"Исполнитель", в лице _______________________________________________,
действующего на основании __________________________, с одной стороны,
и ____________________________________________, именуем__ в дальнейшем
"Заказчик", в лице __________________________________________________,
действующего на основании __________________, с другой стороны, вместе
именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1.  Исполнитель  обязуется  по  заданию  Заказчика изготовить и
опубликовать материалы _______________________ в ____________________,
а  Заказчик  обязуется  оплатить эти услуги в соответствии с условиями
настоящего договора.
     Размер публикации: _____________________________________________.
     Формат журнала __________________________________________________
_____________________________________________________________________.
              (другие характеристики печатного издания)

     Тираж ______________________________ экземпляров, распространение
_____________________________________________________________________.
                      (условия распространения)

     1.2. Срок действия настоящего договора _________________________.

2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1. Исполнитель обязан провести редактирование материалов, подбор и подготовку фотоматериалов, изготовление макета, набор текстов, сканирование и обработку материалов, дизайн, верстку, цветоделение, вывод комплекта пленок и печать, _______________________ в срок до "___"_____________ ____ г.
2.2. Исполнитель обязан отпечатать тираж до "__"_________ ____ г. и передать (доставить в место, указанное Заказчиком, или иным образом осуществить передачу) ___ экземпляров Заказчику.
2.3. Исполнитель обязан осуществить все иные действия, необходимые для исполнения данного договора, предусмотренные законодательством, настоящим договором и дополнениями к нему.

3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. Заказчик обязан до "___"_______________ ____ г. предоставить Исполнителю информацию, необходимую для публикации.
3.2. Заказчик обязуется произвести своевременную оплату услуг Исполнителя на условиях, содержащихся в статье 4 настоящего договора.
3.3. Заказчик обязан осуществить все иные действия, необходимые для исполнения данного договора, предусмотренные законодательством, настоящим договором и дополнениями к нему.

4. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

4.1. Общая стоимость услуг по настоящему договору составляет ____ _____________________________________________________________________.
4.2. Оплата услуг по настоящему договору должна быть осуществлена в срок до __________________________.
4.3. Оплата услуг Исполнителя осуществляется следующим образом: _____________________________________________________________________.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Заказчик и Исполнитель несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. В случае несвоевременного выполнения Исполнителем своих обязанностей Исполнитель оплачивает пени в размере ________________ от стоимости услуг по настоящему договору за каждый просроченный день, но не более ______________ от стоимости услуг.
5.3. В случае несвоевременной оплаты изготовленной продукции Заказчик оплачивает пени в размере _____________ от стоимости услуг по настоящему договору за каждый просроченный день, но не более _________ от стоимости услуг.

6. ФОРС-МАЖОР

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
6.2. При наступлении обстоятельств, указанных в пункте 6.1 настоящего договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону.

7. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

7.1. Условия настоящего договора и соглашений (протоколов и т.п.) к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.
7.2. Стороны принимают все необходимые меры для того, чтобы их сотрудники, агенты, правопреемники без предварительного согласия другой Стороны не информировали третьих лиц о деталях данного договора и приложений к нему.

8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.
8.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.

9. ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

9.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.
9.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
9.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.
9.4. В случае невыполнения одной из Сторон принятых на себя обязательств по настоящему договору другая Сторона вправе досрочно расторгнуть данный договор, уведомив вторую Сторону об этом не менее чем за ____________ дней до момента расторжения договора.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
10.3. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.
10.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

11. ПОЧТОВЫЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Исполнитель: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                           ПОДПИСИ СТОРОН:


       Заказчик                                    Исполнитель
________________________                     _________________________

          М.П.                                         М.П.

 

1
1848910000-00-00Договор на размещение рекламы в газете


ДОГОВОР No. _____
на размещение рекламы
в ________________________________ газете

г. ______________                                "___"________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
            (наименование предприятия)

"Заказчик", в лице _____________________________________, действующего
                    (должность, фамилия, имя, отчество)

на основании _____________________________________, с одной стороны, и
                     (Устава, положения)

______________________________________________, именуем__ в дальнейшем
         (наименование предприятия)

"Исполнитель", в лице __________________________________, действующего
                     (должность, фамилия, имя, отчество)

на основании ______________________________________, с другой стороны,
                     (Устава, положения)

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется разместить рекламу Заказчика в газете __________________________________ согласно предоставленному оригинал-макету. Размер рекламного модуля __________.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1.  Заказчик  обязуется оплатить стоимость размещения рекламы в
размере _____________ (______________________________________) рублей,
                                 (сумма прописью)

включая НДС __%.
2.2. Исполнитель обязуется разместить рекламу в сроки и объеме, согласованные с Заказчиком.
2.3. Исполнитель не несет ответственности за содержание рекламных материалов, предоставленных Заказчиком.
2.4. Заказчик обязуется оплатить стоимость услуг Исполнителя, согласно п. 2.1, в течение _____ банковских дней с момента подписания Договора.
2.5. Все споры, возникшие по данному Договору, разрешаются путем переговоров. В случае невозможности разрешения возникшего спора путем переговоров он передается на решение арбитражного суда.

3. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

     Исполнитель:                            Заказчик:

     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________


     _________________________                ________________________

              М.П.                                     М.П.

 

 

1
1948910000-00-00Договор на размещение рекламы в еженедельнике


ДОГОВОР No. _______
на размещение рекламы
в еженедельнике ___________________________

г. ______________                             "___"___________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
            (наименование предприятия)

"Рекламодатель", в лице ________________________________, действующего
                       (должность, фамилия, имя, отчество)

на основании _____________________________________, с одной стороны, и
                     (Устава, положения)

______________________________________________, именуем__ в дальнейшем
         (наименование предприятия)

"Рекламист", в лице ____________________________________, действующего
                     (должность, фамилия, имя, отчество)

на основании ______________________________________, с другой стороны,
                     (Устава, положения)

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Рекламист размещает в еженедельнике ________________________
                                                    (наименование)

рекламные материалы  Рекламодателя  в следующем  объеме и на следующих
условиях:
     - количество публикаций: _______________________________________;
     - сроки публикаций: с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г.;
     - график публикаций предоставляет Рекламодатель;
     - цвет: ________________________________________________________;
     - формат: ______________________________________________________.

2. ПОРЯДОК ВЗАИМОРАСЧЕТОВ

2.1. Рекламные объявления публикуются на условиях предоплаты по тарифам, действующим на момент заключения Договора.
2.2. Рекламодателю предоставляется скидка за кратность в размере ________% от общей суммы Договора.
При предоставлении скидки за кратность Рекламодатель в течение _______ месяца со дня заключения Договора вносит залог, равный сумме предоставляемой скидки. Внесенная сумма залога зачитывается при предоплате последней(их) публикации(ий).
2.3. С учетом предоставленной скидки (включая _________ НДС) общая стоимость Договора составляет __________ (_____________________) долларов США, сумма залога __________ (_____________________________) долларов США, включая ___ НДС.
2.4. Оплата публикаций (залога) производится на основании счета, выставленного Рекламистом, в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты.

3. УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Рекламодатель обязуется представлять Рекламисту материалы, необходимые для изготовления макета, не позднее чем за ________ дней до публикации.
3.2. Рекламодатель утверждает готовый макет не позднее чем за ______ дней до соответствующей публикации.
3.3. Рекламодатель вправе приостановить рекламную кампанию, изменить график публикаций и содержание рекламных объявлений.
Письменное уведомление о любых изменениях, кроме изменения макета, Рекламист должен получить не позднее чем за ______ дней до очередной публикации.
3.4. Рекламист вправе не принимать к публикации рекламные материалы, содержание и/или оформление которых, по мнению Рекламиста, не соответствует моральным и этическим нормам, а также противоречит действующему законодательству РФ.
Об отказе в публикации по перечисленным основаниям Рекламист уведомляет Рекламодателя и предлагает заменить отклоненные материалы новыми не позднее чем за _______ дней до публикации.
3.5. Рекламист вправе без искажения смысла и содержания рекламного объявления редактировать предоставленный Рекламодателем текст рекламного объявления, если он не соответствует нормам русского языка.
Вносимые при этом изменения Рекламист согласовывает с Рекламодателем в сроки, предусмотренные п. 3.4 настоящего Договора.
3.6. Рекламодатель вправе требовать одной бесплатной повторной публикации рекламного объявления в исправленном виде в случае допущения Рекламистом ошибки в названии рекламируемых товаров и услуг, в названии фирмы-рекламодателя, в адресе и реквизитах Рекламодателя, в результате которой был искажен или утрачен смысл рекламного объявления.
Вина Рекламиста или Рекламодателя в допущении ошибки устанавливается по инициативе Рекламодателя путем сличения утвержденного Рекламодателем макета рекламного объявления с опубликованным объявлением.
3.7. Макеты рекламных объявлений по согласованию сторон изготавливаются Рекламистом или Рекламодателем.
3.7.1. При изготовлении макета Рекламистом первый вариант макета, а также второй вариант макета изготавливаются бесплатно.
3.7.2. Следующие варианты макета изготавливаются Рекламистом за счет Рекламодателя на условиях ______% предоплаты.
3.7.3. Оплаченные Рекламодателем макеты являются собственностью Рекламодателя.
3.7.4. Макеты, изготовленные Рекламистом бесплатно, являются собственностью Рекламиста.
3.7.5. Рекламодатель вправе выкупить макеты, являющиеся собственностью Рекламиста, по цене, согласованной сторонами.
3.7.6. Рекламист вправе отклонить вариант макета, представленный Рекламодателем, на основании его несоответствия общему стилю дизайна, характерному для данного издания, либо по иным эстетическим соображениям.
3.7.7. В случае нарушения Рекламодателем оговоренных в настоящем Договоре сроков и/или порядка размещения рекламных объявлений Рекламист вправе не размещать рекламные объявления Рекламодателя вплоть до устранения нарушений.

4. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

4.1. Договор вступает в силу с момента подписания и прекращает свое действие "___"_________ ____ г.
4.2. По истечении срока действия Договор может быть пролонгирован сторонами по взаимному соглашению.
4.3. Стороны вправе по взаимному согласию расторгнуть Договор до истечения срока его действия. Договор считается расторгнутым по истечении пятнадцати дней с момента уведомления инициатором расторжения Договора другой стороны о намерении расторгнуть Договор.
Договор может быть признан расторгнутым и до истечения указанного срока при наличии такой возможности у обеих сторон.
4.4. В случае досрочного расторжения Договора, предусмотренного п. 4.3, Рекламист возвращает Рекламодателю деньги за оплаченные, но неопубликованные объявления в рублях по курсу ЦБ РФ на день оплаты.
Если Рекламодателю была предоставлена скидка за кратность, то размер скидки пересчитывается в соответствии с количеством опубликованных Рекламистом объявлений Рекламодателя.
Рекламист также возвращает Рекламодателю залог за вычетом суммы, соответствующей проценту неиспользованной скидки за кратность.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Рекламист несет ответственность за ошибки, допущенные по вине Рекламиста в тексте рекламных объявлений Рекламодателя, в форме и пределах, определенных п. 3.6 настоящего Договора.
5.2. Рекламист не несет ответственности за ошибки, допущенные в тексте рекламных объявлений самим Рекламодателем либо по вине Рекламодателя.
5.3. Рекламист не несет ответственности за недостоверность информации, содержащейся в рекламных материалах, предоставленных Рекламодателем и опубликованных Рекламистом.
5.4. Рекламодатель возмещает Рекламисту моральный и материальный ущерб, понесенный Рекламистом, а также иные издержки, возникшие у Рекламиста в связи с наличием в опубликованных Рекламистом рекламных материалах Рекламодателя информации, указанной в п. 5.3 настоящего Договора, либо информации, противоречащей действующему законодательству РФ.
5.5. В случае наступления форс-мажорных обстоятельств (стихийные бедствия, изменения законодательства о печати, рекламе, военные действия, массовые беспорядки и т.п.) стороны не несут ответственности за неисполнение условий настоящего Договора вплоть до прекращения и устранения последствий указанных обстоятельств.

6. ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ К ДОГОВОРУ

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в виде приложений, которые подписываются сторонами, и вступают в силу с момента их подписания.

7. СПОРЫ, ВОЗНИКШИЕ ИЗ ДОГОВОРА

7.1. Споры, возникшие из настоящего Договора, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Рекламист: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Рекламодатель: __________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


ПОДПИСИ СТОРОН:

          Рекламист:                               Рекламодатель:

     _______________________                  ________________________

            М.П.                                       М.П.

 

 

1
1748910000-00-00Договор на размещение информации рекламного характера


ДОГОВОР No. ____
на размещение информации рекламного характера

г. _________                                   "___"__________ ____ г.

     __________________________________, именуем__ "Сторона 1", в лице
__________________________, действующ___ на основании _______________,
с одной стороны, и ___________________________, именуем__ "Сторона 2",
в лице ___________________, действующ___ на основании _______________,
с  другой  стороны,  вместе  именуемые "Стороны",  заключили настоящий
Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Стороны обязуются путем объединения усилий совместно действовать в рамках настоящего Договора в целях успешного решения маркетинговых задач и привлечения новых клиентов для обеих Сторон настоящего Договора.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Стороны настоящего Договора обязуются:
2.1.1. Размещать информацию рекламного характера, содержащую указание на наименование, адрес, телефон другой Стороны, а также товары и услуги, которые предлагает или оказывает другая Сторона, на печатной продукции, выпускаемой в рамках совместных рекламных акций, проводимых Сторонами в рамках настоящего Договора (буклеты, листовки, рекламные объявления, растяжки и т.д.).
2.1.2. Извещать другую Сторону о проведении рекламных акций любого характера в течение срока действия настоящего Договора в срок не позднее ___ (____________) дней до момента начала проведения рекламной акции.
2.1.3. По письменному требованию, предоставленному другой Стороной в срок не позднее ___ (___________) дней до начала проведения совместной рекламной акции, предоставлять необходимое для проведения совместных рекламных акций имущество и оборудование, принадлежащее одной из Сторон, в срок, оговоренный Сторонами в Приложении к настоящему Договору.
2.1.4. Оказывать взаимную поддержку при проведении любых рекламных акций, а также доводить до сведения третьих лиц рекламную информацию о другой Стороне, о товарах и услугах, которые предлагаются или оказываются другой Стороной.
2.1.5. Своевременно производить взаимные расчеты и платежи, необходимые для осуществления сотрудничества в рамках настоящего Договора.
2.1.6. Назначить на весь период осуществления сотрудничества по одному ответственному лицу от каждой Стороны для оперативного решения проблем, возникающих в ходе исполнения обязательств по настоящему Договору.
2.2. Сторона 1 обязуется:
2.2.1. По акту приема-передачи предоставить _____________________ Стороне 2 для ______________________ в течение 2 (двух) дней с момента подписания настоящего Договора. ______________________ предоставляется Стороне 2 на срок действия настоящего Договора.
2.2.2. Распространять информацию о Стороне 2 путем вручения клиентам Стороны 1 буклетов и иной рекламной продукции, предоставленной Стороной 2.
2.2.3. Решать иные задачи, вытекающие из настоящего Договора и Приложений к настоящему Договору, в течение срока действия настоящего Договора.
2.3. Сторона 2 обязуется:
2.3.1. Разместить информацию, содержащую указание на наименование, адрес, телефон Стороны 1, а также товары и услуги, которые предлагает или оказывает Сторона 1, на рекламных материалах, выпускаемых в рамках совместных рекламных акций в рамках настоящего Договора.
2.3.2. Решать иные задачи, вытекающие из настоящего Договора и Приложений к настоящему Договору, в течение срока действия настоящего Договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УЧАСТНИКОВ

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему Договору какой-либо из Сторон Сторона, не исполнившая обязательство или исполнившая обязательство ненадлежащим образом, обязана возместить другой Стороне причиненные таким неисполнением убытки в полном объеме.

4. ДЕЙСТВИЕ ДОГОВОРА

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания и действует до "___"___________ ____ г. Настоящий Договор признается действующим до момента окончания исполнения Сторонами обязательств по настоящему Договору.

5. ФОРС-МАЖОР

5.1. Сторона освобождается от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при настоящих условиях обстоятельств. К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие у должника необходимых денежных средств.
5.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 5.1 настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по настоящему Договору.
5.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п. 6.2 настоящего Договора, то она обязана возместить второй Стороне понесенные второй Стороной убытки.
5.4. В случае наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 6.1 настоящего Договора, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему Договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.
5.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 6.1 настоящего Договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего Договора.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

6.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и обычаев делового оборота.
6.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры и разногласия разрешаются в Арбитражном суде г. _______________.

7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

7.1. Настоящий Договор прекращает свое действие по истечении срока, указанного в п. 5.1 настоящего Договора. Стороны вправе продлить действие Договора на тот же или иной срок.
7.2. Договор может быть расторгнут в следующих случаях:
а) по инициативе одной из Сторон настоящего Договора в случае неисполнения другой Стороной условий настоящего Договора;
б) досрочно по взаимному соглашению Сторон;
в) в иных предусмотренных законом случаях.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Любые изменения и дополнения, дополнительные соглашения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
8.2. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме. Уведомления и сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку соответствующими должностными лицами.
8.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

9. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Сторона 1: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Сторона 2: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                           ПОДПИСИ СТОРОН:

     Сторона 1:                                      Сторона 2:

___________________                             ______________________

       М.П.                                              М.П.

 

 

1
2048910000-00-00Договор на размещение рекламы в журнале


ДОГОВОР No. ___
на размещение рекламы в журнале
_________________________

г. _______________ "__"____________ ____ г.
 


Редакция журнала "______________________", именуем__ в дальнейшем "Исполнитель", в лице _______________________________________________, действующего на основании _________________________, и _______________ __________________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ______________________________________________, действующего на основании _______________________________, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика изготовить и опубликовать рекламные материалы ___________________________ в журнале "________________________", а Заказчик обязуется оплатить эти услуги в соответствии с условиями настоящего договора.
Размер публикации: _________________________.
Формат журнала ___ х ___ мм, полноцветный. Тираж ________________ экземпляров, распространение платное.

2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ

2.1. Исполнитель обязуется провести редактирование материалов, подбор и подготовку фотоматериалов, изготовление макета, набор текстов, сканирование и обработку материалов, дизайн, верстку, цветоотделение, вывод комплекта пленок и печать в срок до "__"________ ____ г.
2.2. Исполнитель обязуется отпечатать тираж до "__"______ ____ г. и передать (доставить в место, указанное Заказчиком, или иным образом осуществить передачу) ___ экземпляров Заказчику.

3. ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА

3.1. Заказчик обязан до "___"______________ ____ г. предоставить Исполнителю информацию, необходимую для публикации.
3.2. Заказчик обязуется произвести своевременную оплату заказа путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя (или иным образом) на условиях, содержащихся в статье 4 настоящего договора, на основании выставленных Исполнителем счетов.

4. СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО ДОГОВОРУ

4.1. Общая стоимость услуг по настоящему договору составляет __________________ условных единиц.
Примечание. Одна условная единица для расчетов по настоящему договору равняется одному доллару США в рублях по официальному курсу на день оплаты счета.


5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Заказчик и Исполнитель несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. В случае несвоевременного выполнения Исполнителем своих обязанностей Исполнитель оплачивает штрафные санкции в размере ___% от стоимости услуг по настоящему договору за каждый просроченный день, но не более ___% от стоимости услуг.
5.3. В случае несвоевременной оплаты изготовленной продукции Заказчик уплачивает штрафные санкции в размере ___% от стоимости услуг по настоящему договору за каждый просроченный день, но не более ___% от стоимости услуг.
5.4. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.
5.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.
5.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

6.1. К форс-мажорным обстоятельствам, освобождающим от ответственности, Стороны относят обстоятельства непреодолимой силы, не зависящие от воли Сторон. Наличие форс-мажорных обстоятельств Стороны подтверждают документально. Дальнейшее действие договора решается при этом по соглашению Сторон.
6.2. Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
6.3. Во всем остальном Стороны будут руководствоваться действующим законодательством РФ.

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Исполнитель:                              Заказчик:

Редакция журнала "__________"             ____________________________
адрес:_______________________             ____________________________
_____________________________             ____________________________
реквизиты:___________________             ____________________________
_____________________________             ____________________________


ПОДПИСИ СТОРОН:

        Исполнитель:                               Заказчик:
_____________________________             ____________________________

           М.П.                                        М.П.

 

 

1
2148910000-00-00Договор на рекламу продукции (услуг)


ДОГОВОР No. ___
на рекламу продукции (услуг)

г. ______________                             "___"___________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
      (наименование организации, предприятия)

"Рекламист", в лице _________________________________________________,
                                 (должность, ф.и.о.)

действующего на основании __________________________, с одной стороны,
                             (Устава, положения)

и ____________________________________________, именуем__ в дальнейшем
   (наименование организации, предприятия)

"Рекламодатель", в лице _____________________________________________,
                                    (должность, ф.и.о.)

действующего на основании _________________________, с другой стороны,
                            (Устава, положения)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Рекламодатель поручает, а Рекламист обязуется выполнить работу по
рекламе ______________________________________________________________
______________________________________________________________________
                   (наименование продукции, услуг)

в объеме и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

2. ОБЯЗАННОСТИ РЕКЛАМИСТА

Рекламист принимает на себя выполнение следующих работ:
1. Представляет на утверждение Рекламодателю в ____-дневный срок со дня подписания договора подробную программу работ по рекламе продукции с указанием количества и качества рекламируемых изделий. Программа после ее утверждения является неотъемлемой частью настоящего договора.
2. Своими силами и из своих материалов изготавливает (и осуществляет все предшествующие изготовлению операции: макетирование, подготовку эскизов, составление текстов и т.п.) плакаты, брошюры, проспекты, стенды, слайды, фильмы, видеокассеты, магнитные записи, значки, объявления (нужное подчеркнуть), рекламирующие продукцию Рекламодателя.
3. Представляет на утверждение Рекламодателя образцы подлежащей тиражированию рекламной продукции до начала тиражирования.
4. Знакомит Рекламодателя по его требованию с ходом работ по изготовлению рекламы.
5. Размещает рекламу (публикует объявления, развешивает плакаты, рассылает проспекты и т.п.) по согласованию с Рекламодателем.

Примечание. Если размещение берет на себя Рекламодатель, то п. 5 ст. 2 необходимо вычеркнуть.

3. ОБЯЗАННОСТИ РЕКЛАМОДАТЕЛЯ

Рекламодатель принимает на себя следующие обязанности:
1. Утверждает программу работ по рекламе.
2. Утверждает образцы рекламной продукции, подлежащей тиражированию.
3. Представляет информацию, необходимую для изготовления рекламы (технические данные продукции, описание услуг и т.п.).

4. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ РАБОТЫ РЕКЛАМИСТА

1. Работу, выполненную Рекламистом, Рекламодатель оплачивает в сумме ___________________________________________________________ руб. либо в соответствии с Соглашением о договорной цене, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора (нужное подчеркнуть).
2. Участие Рекламиста в прибылях от реализации рекламной продукции осуществляется в порядке и на условиях, определенных прилагаемым Соглашением об участии в прибылях, являющимся, в случае его заключения, неотъемлемой частью настоящего договора.
3. Расчеты за выполненную работу производятся Рекламодателем путем перечисления на текущий (расчетный счет) Рекламиста.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     1. Настоящий договор заключен на срок до _______________________.
                                                        (дата)
     Согласованные промежуточные этапы:
     а) представление на утверждение программы до ___________________;
                                                        (дата)

     б) изготовление образцов до ____________________________________;
                                               (дата)

     в) начало тиражирования до _____________________________________;
                                               (дата)

     г) окончание тиражирования до __________________________________.
                                               (дата)

2. Договор может быть расторгнут по требованию Рекламодателя досрочно в случаях:
а) неудовлетворительного содержания, художественного, эстетического и т.п. качества рекламы.
Право оценки качества рекламы принадлежит только Рекламодателю, который, в случае досрочного расторжения договора по названному основанию, не будет использовать отвергнутую им рекламу.
б) в случаях нарушения промежуточных сроков, если таковое нарушение ставит под угрозу срыва окончательный срок исполнения договора.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Рекламодатель и Рекламист несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2. В случае досрочного расторжения договора по основаниям, названным в п. 2 ст. 5 настоящего договора, расходы, понесенные Рекламистом, возмещению не подлежат.
3. Рекламист не несет ответственности за фактическое качество рекламируемых товаров (услуг).

7. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Рекламист: ______________________________________________________
расчетный счет No. __________________ в ______________________________
______________________________________________________________________

     Рекламодатель: __________________________________________________
расчетный счет No. ___________________ в _____________________________
______________________________________________________________________

ПОДПИСИ СТОРОН:

           Рекламист:                           Рекламодатель:

    _______________________                 _______________________

              М.П.                                   М.П.

 

 

1
2248910000-00-00Договор на создание и обслуживание WEB-страницы


ДОГОВОР No. _______
об информационном и консультационном обслуживании
(на создание и обслуживание WEB-страницы)

г. ___________                                    "__"________ ____ г.

     ______________________________, в лице _________________________,
       (наименование организации)              (Ф.И.О., должность)

действующего на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем
"Исполнитель", с одной стороны, и ___________________________________,
                                      (наименование организации)

в лице ____________________________________, действующего на основании
                (Ф.И.О, должность)

_________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", с другой
стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель выполняет, а Заказчик обязуется принять и оплатить следующие виды информационных услуг:
1.1. Разработку проекта информационного ресурса Заказчика в сети Интернет.
1.2. Подготовительные работы по обработке предоставленной Заказчиком информации для последующего ее размещения в сети Интернет.
1.3. Регистрацию персонального имени (URL) ресурса.
1.4. Верстку страниц информационного ресурса.
1.5. Размещение информационного ресурса в сети Интернет.
1.6. Консультационное обслуживание по вопросам размещения и обновления информации Заказчика в сети Интернет.
1.7. Администрирование информационного ресурса Заказчика.
1.8. Консультации по вопросам поиска и анализа информации в сети Интернет.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Исполнителя.
Исполнитель принимает на себя обязанности по созданию информационного ресурса Заказчика в срок не более ______ рабочих дней, а также выполнению следующих видов интеграционного, консультационного и абонентского обслуживания информационного ресурса Заказчика в глобальном пространстве международной сети Интернет в течение всего срока действия договора:
2.1.1. Структурирование предоставленной Заказчиком информации в целях оптимизации навигации по страницам ресурса.
2.1.2. Редактирование и литературная правка предоставленных Заказчиком материалов для размещения в сети Интернет.
2.1.3. Разработка индивидуального стиля (дизайна) ресурса Заказчика.
2.1.4. Создание вэб - страниц в формате HTML, содержащих информацию, предлагаемую Заказчиком к размещению в сети Интернет.
2.1.5. Программирование событийных процессов, необходимых для осуществления навигационных, коммерческих и иных функций информационного ресурса.
2.1.6. Регистрация для информационного ресурса Заказчика доменного имени (URL) в сети Интернет.
2.1.7. Регистрация адресов электронной почты для ведения деловой переписки.
2.1.8. Размещение информационного ресурса Заказчика в сети Интернет.
2.1.9. Регистрация в поисковых системах и каталогах созданного ресурса.
2.1.10. Регулярное обновление вэб - страниц информационного ресурса Заказчика по мере поступления от него новой информации.
2.1.11. Окончательная доработка текстовой информации, выложенной в сети Интернет для релевантности запросов поисковых систем.
2.1.12. Консультирование Заказчика по составлению медиаплана рекламной кампании информационного ресурса в сети Интернет.
2.1.13. Участие в проведении рекламной кампании в сети Интернет.
2.2. Обязанности Заказчика:
2.2.1. Заказчик четко формулирует свои требования к информационному ресурсу в техническом задании, а также дальнейшие замечания по ходу выполнения работы, оформляя их в письменной форме.
2.2.2. Заказчик своевременно обеспечивает Исполнителя необходимыми для выполнения договора информационными материалами.
2.2.3. Предоставляет Исполнителю (по его запросам) необходимые сведения, касающиеся существа работы Заказчика.
2.2.4. Своевременно производит оплату оказываемых услуг в соответствии с условиями, изложенными в разделе 3.

3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ УСЛУГ ИСПОЛНИТЕЛЯ

3.1. Объем и стоимость работ определяются техническим заданием и протоколом согласования цены, являющимися неотъемлемой частью настоящего договора.
3.2. Основанием для проведения окончательных взаимных расчетов между Исполнителем и Заказчиком являются оформленные акты сдачи - приемки выполненных работ (оказанных услуг) или оплата разработки и размещения в сети Интернет информационного ресурса.
3.3. Заказчик осуществляет авансовый платеж в размере _______% от суммы договора, после получения которого на свой расчетный счет Исполнитель приступает к взятым на себя обязательствам.
3.4. После предоставления Исполнителем результата выполненного заказа в сети Интернет на собственном ресурсе Заказчик обязан в течение _____________ банковских дней осуществить оплату _________% от суммы договора. После поступления вышеуказанной суммы на расчетный счет Исполнитель в ________________-дневный срок выкладывает ресурс на зарегистрированный предварительно адрес (URL). Заказчик и Исполнитель подписывают акт сдачи - приемки работ, после чего Исполнитель передает Заказчику все коды доступа к ресурсу, его статистике и почтовым ящикам; а также копию информационного ресурса на машинном носителе (дискете, CD). В случае непоступления платежа договор считается расторгнутым, аванс Заказчику не возвращается.
3.5. Оставшуюся часть от суммы договора Заказчик имеет право перечислить как включив в платеж, указанный в п. 3.4 настоящего договора, так и после _____________ посещений его ресурса из поисковых систем по показанию статистической службы, но не позднее _____________ банковских дней со дня подписания акта сдачи - приемки работ.
3.6. Работа, прерванная по вине Заказчика, оплачивается по фактически произведенным затратам, но не менее суммы аванса.
Оплата абонентского обслуживания.
3.7. Стоимость абонентского обслуживания не входит в стоимость разработки и размещения в сети Интернет информационного ресурса и оговаривается отдельно в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.
3.8. Оплата абонентского обслуживания информационного ресурса осуществляется Заказчиком ежемесячно не позднее ________________ числа текущего месяца; основанием для оплаты является счет, выставляемый Исполнителем ежемесячно.
3.9. Абонентская плата оплачивается в установленном размере вне зависимости от фактического объема услуг, оказанных Исполнителем в оплачиваемом месяце.
3.10. Обязательство по оплате считается надлежаще исполненным в момент зачисления суммы оплаты на расчетный счет Исполнителя.
3.11. Услуги, оказываемые Исполнителем по рекламе ресурса Заказчика, не входят в стоимость абонентского обслуживания и оплачиваются отдельно. Счет подлежит оплате в срок не позднее ________ банковских дней с момента его передачи Заказчику.
3.12. Работы по редизайну, добавление новых разделов, изменение навигации или переработка всей информации ресурса, а также программирование не входят в стоимость абонентского обслуживания и оплачиваются отдельно.
3.13. В случае невыполнения Заказчиком своих обязательств по оплате Исполнитель имеет право прекратить существование информационного ресурса Заказчика на арендуемом сервере, уведомив его предварительно за ________ календарных дней официальным письмом.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по данному договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Исполнитель обязуется оказывать услуги с надлежащим качеством.
4.3. За просрочку оплаты услуг Исполнителя Заказчик уплачивает неустойку в размере _______% от неоплаченной суммы за каждый день просрочки (но не более чем за ________ дней). Уплата неустойки не освобождает Заказчика от исполнения обязательств в натуре и от возмещения убытков.
4.4. По требованию Заказчика Исполнитель представляет Заказчику письменный отчет о работах, проведенных в интересах Заказчика в соответствии с настоящим договором.

5. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

5.1. Каждая из сторон согласилась считать весь объем информации, переданной и передаваемой сторонами друг другу при заключении настоящего договора и в ходе исполнения обязательств, возникающих из данного договора, конфиденциальной информацией (а в пределах, допускаемых действующим законодательством, - коммерческой тайной) другой стороны.
5.2. Каждая из сторон принимает на себя обязательство никакими способами не разглашать (делать доступной любым третьим лицам, кроме наличия у данных лиц соответствующих полномочий в силу прямого указания закона либо в случае, когда другая сторона в письменной форме даст согласие на предоставление информации, определяемой в соответствии с п. 6.1 настоящего договора, третьим лицам) конфиденциальную информацию другой стороны, к которой она поступила. Настоящее обязательство исполняется сторонами в пределах срока действия настоящего договора и в течение одного года после прекращения действия договора, если не будет оговорено иное.
5.3. Каждая из сторон обязуется возместить другой стороне в полном объеме все убытки, причиненные последней разглашением ее конфиденциальной информации в нарушение п.п. 5.1 и 5.2 настоящего договора.

6. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

6.1. Исполнитель и Заказчик могут быть освобождены от ответственности в определенных случаях, наступивших независимо от воли сторон в договоре.
6.2. Наступившие обстоятельства, обусловленные событиями, которые не зависят от воли сторон в договоре и которые невозможно было избежать при максимуме внимания или устранить их последствия, считаются теми случаями, которые освобождают от ответственности, если они наступили после заключения договора и препятствуют полностью или частично его исполнению.
6.3. Случаями непреодолимой силы, в частности, считаются следующие события: война и военные действия, восстания, мобилизация, забастовка, эпидемии, пожар, взрывы, дорожные происшествия и природные катаклизмы, акты органов власти, влияющие на исполнение обязательств, и все другие события, которые арбитражный суд признает случаями непреодолимой силы.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

7.1. Все дополнения и изменения настоящего договора имеют для сторон юридическую силу при условии их совершения в письменной форме и при надлежащем подписании уполномоченными представителями сторон.
7.2. Любые уведомления, заявления, требования, ходатайства одной из сторон имеют юридическую силу при условии их совершения в письменной форме, при надлежащем подписании уполномоченными представителями этой стороны и официальной доставке другой стороне.
7.3. Срок действия настоящего договора составляет один год с момента подписания его сторонами. Действие договора может быть продлено на следующий период по согласованию сторон.
7.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны полномочными представителями сторон.
7.5. Текст настоящего договора составлен на русском языке в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. У каждой из сторон находится, соответственно, по одному экземпляру текста.
7.6. Все приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Исполнитель: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                           ПОДПИСИ СТОРОН:

     Заказчик:                                       Исполнитель:

__________________                               _____________________

      М.П.                                               М.П.

 

 

1
2348910000-00-00Договор на создание и передачу исключительных прав на мультимедиа-продукт


ДОГОВОР No. _____
на создание и передачу исключительных прав
на мультимедиа-продукт

г. ______________                              "___"__________ ____ г.

     ____________________________, именуем__ в дальнейшем "Лицензиар",
в лице ____________________________________, действующего на основании
____________________, с одной стороны, и ____________________________,
именуем__ в дальнейшем "Лицензиат", в лице __________________________,
действующего на основании _______________, с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем:

Статья 1.

1.1. Применяемые в настоящем Договоре термины означают следующее:
1.1.1. Лицензиар - сторона в Договоре, обладающая исключительными авторскими, смежными и другими правами на мультимедиа - продукт, который она разрабатывает и права на который передает Лицензиату по настоящему Договору, а в случае изменения ее организационно - правовой формы или реорганизации - ее правопреемнику(ам).
1.1.2. Лицензиат - сторона в Договоре, а в случае реорганизации или изменения организационно - правовой формы - ее правопреемник(и).
1.1.3. Аудиовизуальные произведения (фильмы) - кинематографические и все произведения, выраженные средствами, аналогичными кинематографическим (теле- и видеофильмы, диафильмы и слайд - фильмы и тому подобные произведения, включая мультфильмы, художественные и документальные фильмы), а также отрывки из них, независимо от способа из первоначальной или последующей фиксации, законченные производством и пригодные для использования их Лицензиатом способами, определенными в настоящем Договоре.
1.1.4. Стороны - Лицензиат и Лицензиар, заключившие настоящий Договор.
1.1.5. Мультимедиа - продукт - это тесно связанные и используемые только совместно программа для ЭВМ и база данных, которые содержат графическую, текстовую, цифровую, звуковую, музыкальную, видео-, фото-и другую информацию, включающую объекты авторского права и смежных прав.
1.1.6. Воспроизведение Мультимедиа - продукта - изготовление одного и более экземпляров Мультимедиа - продукта или его части или частей в любой материальной форме, в том числе в форме звука, текста, записи в память ЭВМ, на материальном носителе типа CD-ROM, а также в составе другого мультимедиа - продукта.
1.1.7. Программа для ЭВМ - это объективная форма представления совокупности данных и команд, предназначенных для функционирования электронных вычислительных машин (ЭВМ) и других компьютерных устройств с целью получения определенного результата. Под программой для ЭВМ подразумеваются также подготовительные материалы, полученные в ходе ее разработки, и порождаемые ею аудиовизуальные отображения.
1.1.8. База данных - объективная форма представления и организации совокупности данных (например: статей, расчетов), систематизированных таким образом, чтобы эти данные могли быть обработаны и найдены с помощью ЭВМ.

Статья 2.

2.1. Лицензиар обязуется создать и передать Лицензиату на условиях и в объеме, определенных настоящим Договором, исключительные права на использование Мультимедиа - продукта ________________________ (указывается название; далее - "Продукт"), требования к которому определены в Приложении к настоящему Договору.
2.2. Конечный срок выполнения работ и сроки выполнения работ по периодам определены в Приложении к настоящему Договору.
2.3. Права, переданные Лицензиаром по настоящему Договору, носят исключительный характер и включают в себя право Лицензиата осуществлять следующие действия:
- воспроизводить Продукт;
- распространять Продукт путем продажи, сдачи в прокат, любым другим способом;
- перерабатывать Продукт любым способом с целью воспроизведения и распространения.
2.4. Права по настоящему Договору передаются на территорию всего мира и бессрочно (на срок действия авторского права на Продукт).
2.5. Продукт принимается Лицензиатом у Лицензиара по этапам, а также в целом, путем составления двустороннего Акта.

Статья 3.

3.1. Лицензиар гарантирует, что ему принадлежат все права, которые он передает Лицензиату по настоящему Договору, и что они не переданы никому другому и не будут переданы кому-либо в течение срока действия настоящего Договора, что при создании Продукта не будут нарушены авторские, смежные или любые другие права третьих лиц, что использоваться будут только лицензированные - разрешенные к использованию на основании Договора, охраняемые либо неохраняемые - объекты авторского права или смежных прав. В подтверждение своих гарантий Лицензиар представляет Лицензиату при подписании Акта о принятии Продукта в целом копии авторских договоров со всеми авторами, принимавшими участие в создании Продукта, и договоров на передачу смежных прав. Такие договоры прилагаются к настоящему Договору и являются его неотъемлемой частью.
Лицензиар гарантирует, что Лицензиат ни при каких условиях не будет привлечен в суде в качестве ответчика за нарушение авторских, смежных или любых других прав третьих лиц.
При несоответствии заявленных гарантий действительности или / и при нарушении принятых на себя обязательств Лицензиар возмещает Лицензиату все возможные убытки (включая упущенную выгоду).

Статья 4.

4.1. Расчеты между сторонами по настоящему Договору определяются в Приложении к нему.

Статья 5.

5.1. Лицензиат обязуется использовать Продукт в полном соответствии с условиями настоящего Договора.
5.2. Лицензиар не вправе использовать Продукт как полностью, так и по частям способами, перечисленными в настоящем Договоре, самостоятельно или передавать права на такое использование Продукта третьим лицам.
5.3. Лицензиат по своему усмотрению определяет все коммерческие условия при реализации своих правомочий, полученных от Лицензиара по Договору.
5.4. Во все отношения с третьими лицами при использовании Продукта обусловленными настоящим Договором способами Лицензиат вступает от своего имени.
5.5. Лицензиат вправе использовать наименование Лицензиара при проведении рекламной кампании.
5.6. Лицензиат вправе от своего имени осуществлять судебное преследование в отношении лиц, неправомерно использующих Продукт и нарушающих права Лицензиата. Помимо санкций имущественного характера, Лицензиат вправе ставить в суде вопрос о запрещении неправомерного использования Продукта и выдвигать иные требования.
5.7. При осуществлении своих прав, полученных по настоящему Договору, Лицензиат использует знак охраны авторских прав, наименования Лицензиата, год первого опубликования Продукта. Только Лицензиат вправе решать вопрос о размещении знаков охраны авторских прав и упоминании других авторов.
5.8. Лицензиат вправе выдавать сублицензии (разрешения) третьим лицам (как на исключительной, так и на неисключительной основе) на использование Продукта обусловленными в Договоре способами и на условиях, определенных настоящим Договором.
5.9. Лицензиат обязуется заключить необходимые договоры на получение смежных прав на использование в Продукте фонограмм от своего имени и за свой счет.
5.10. Лицензиат также заключает договоры на получение прав на аудиовизуальные произведения для использования их в Продукте от своего имени и за свой счет.
5.11. Лицензиар от своего имени и за свой счет заключает необходимые авторские договоры и договоры о передаче смежных прав:
- на право использования базы данных и программы для ЭВМ, используемых при создании Продукта (авторское право);
- на художественное оформление Мультимедиа - продукта;
- на написание авторского текста;
- на создание сценария Мультимедиа - продукта;
- с исполнителем на чтение авторского текста;
- на использование в Продукте любых других объектов авторского права и смежных прав.
Права по таким договорам на воспроизведение и распространение произведений Лицензиар получает как на исключительной, так и на неисключительной основе, но на территорию всего мира, на срок действия авторского права или смежных прав, с правом передачи такого права третьим лицам, с выплатой разового вознаграждения.
Стороны договорились, что Лицензиар передает права на указанные объекты авторского права и смежных прав Лицензиату в рамках настоящего Договора для использования их в составе Мультимедиа - продукта (Продукта) с момента принятия Продукта Лицензиатом в целом.

Статья 6.

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до истечения срока, предусмотренного п. 2.4 настоящего Договора.
6.2. Расторжение Договора в одностороннем порядке не допускается.

Статья 7.

7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по Договору виновная сторона несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

Статья 8.

8.1. Приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.
8.2. Все изменения и дополнения к Договору действительны в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или их полномочными представителями.
8.3. После заключения Договора предшествовавшие этому переговоры и переписка по вопросам, урегулированным Договором, теряют силу.
8.4. Возможные споры и разногласия по Договору разрешаются путем переговоров между сторонами, а в случае недостижения согласия - в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
8.5. При изменении своих адресов и реквизитов стороны незамедлительно уведомляют об этом друг друга.
8.6. Во всем остальном, не предусмотренном настоящим Договором, стороны будут руководствоваться действующим законодательством РФ.
8.7. Настоящий Договор составлен в 2-х подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

Статья 9.

9.1. Непредвиденные обстоятельства форс - мажорного характера, не зависящие от воли сторон, за которые стороны не являются ответственными (стихийные бедствия, забастовки, войны, принятие государственными органами законов и подзаконных актов, препятствующих исполнению Договора, и другое), освобождают сторону, не выполнившую своих обязательств в связи с наступлением указанных обстоятельств, от ответственности за такое невыполнение на срок действия этих обстоятельств.
Если эти обстоятельства будут длиться более _________________, каждая из сторон будет иметь право отказаться от исполнения обязательств по Договору.

               АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

     Лицензиар: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Лицензиат: ______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


                           ПОДПИСИ СТОРОН:

      Лицензиар:                                    Лицензиат:
______________________                        ________________________

        М.П.                                            М.П.

 

 

1
2448910000-00-00Договор на создание кассетной видеопродукции (видеофильма, фильма-спектакля, передачи, презентационного фильма, видеорекламы, клипа)


ДОГОВОР No. ______
на создание кассетной видеопродукции
(видеофильма, фильма-спектакля, передачи,
презентационного фильма, видеорекламы, клипа)

г. _____________                                "___"_________ ____ г.

     _________________________________________, именуем__ в дальнейшем
           (наименование организации)

"Исполнитель", в лице _______________________________________________,
                                  (должность, ф.и.о.)

действующего на основании __________________________, с одной стороны,
                              (Устава, положения)

и ____________________________________________, именуем__ в дальнейшем
           (наименование организации)

"Заказчик", в лице __________________________________________________,
                                 (должность, ф.и.о.)

действующего на основании ________________________,  с другой стороны,
                            (Устава, положения)

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по изготовлению следующей видеопродукции: ______________ _____________________________________________________________________, а Заказчик обязуется оплатить услуги Исполнителя по установленной договорной цене.
1.2. Хронометраж, стандарт производства и дополнительные требования к производству видеопродукции, являющейся предметом Договора:
1.2.1. Хронометраж: ____________________________________________.
1.2.2. Стандарт производства: __________________________________.
1.2.3. Носитель для передачи Заказчику: ________________________.
1.2.4. Собственность носителя, указанного в подп. 1.2.3: ________ _____________________________________________________________________.
1.2.5. Дополнительные требования к видеопродукции:
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
1.3. Сроки:
1.3.1. Начало действия настоящего Договора и начало производства Исполнителем - с момента подписания настоящего Договора сторонами и получения на расчетный счет Исполнителя предоплаты от Заказчика.
1.3.2. Окончание действия Договора - после подписания Заказчиком акта приемки-сдачи видеопродукции.
1.3.3. Окончание производства видеопродукции: __________________.
1.4. Порядок принятия и передачи видеопродукции Заказчику:
1.4.1. Фактом принятия видеопродукции считается акт приемки-сдачи, подписанный Заказчиком.
1.4.2. Видеопродукция передается Заказчику на носителях и в сроки, установленные в настоящем Договоре.
     1.5.    Договорная    цена    на    производство   видеопродукции
устанавливается сторонами и составляет _______________________________
______________________________________________________________ рублей.
                   (сумма цифрами и прописью)


2. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

2.1. Заказчик обязуется перечислить Исполнителю не позднее _____ (_______) рабочих дней с момента подписания настоящего Договора сумму, составляющую _______% от договорной цены, указанной в п. 1.5 настоящего Договора. В случае если указанное условие не будет исполнено, Заказчик разрешает Исполнителю снять указанную сумму по акцепту.
Исполнитель приступает к производству видеопродукции только после получения всех сумм, установленных в настоящем Договоре, на свой расчетный счет.

3. ПРАВА НА ВИДЕОПРОДУКЦИЮ

3.1. Право собственности на конечный результат видеопроизводства, полученный Заказчиком, полностью принадлежит Заказчику.
3.2. Права собственности на исходные видеоматериалы принадлежат Исполнителю.
3.3. Авторские права на видеопродукцию принадлежат лицам, непосредственно участвующим в ее производстве.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Стороны не несут ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора, если таковые действия (бездействие) вызваны форс - мажорными обстоятельствами.
Стороны обязаны продолжить исполнение своих обязательств по настоящему Договору после прекращения действия форс - мажорных обстоятельств.
4.3. Если будет очевидна бессрочность действия форс - мажорных обстоятельств, то стороны по обоюдному согласию могут прекратить действие настоящего Договора.

5. СПОРЫ. АРБИТРАЖ

5.1. Все споры по настоящему Договору стороны разрешают путем переговоров. Если переговоры не приведут к урегулированию спора, то данный спор разрешается в соответствии с действующим на период возникновения спора законодательством РФ.
5.2. Настоящий Договор подписан "___"________ ____ г. в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

     Исполнитель: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


           От Исполнителя:                      От Заказчика:

     ____________________________         ____________________________
               М.П.                                 М.П.

     "___"______________ _____ г.         "___"______________ _____ г.

 

 

1
2548910000-00-00Договор на создание мультимедиа-продукта


АВТОРСКИЙ ДОГОВОР ЗАКАЗА No. _______
на создание мультимедиа-продукта

г. ________________ "___"________ ____ г.
 


Творческая группа авторов, именуемая в дальнейшем "АВТОРЫ", в лице руководителя группы _______________________________, действующ___ на основании доверенностей (No. ___ от "__"_______ ____ г., No. ______ от "__"_____________ ____ г.), с одной стороны, и Закрытое акционерное общество "___________________", именуемое в дальнейшем "ИЗДАТЕЛЬСТВО", в лице _____________________________, действующ__ на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
ИЗДАТЕЛЬСТВО осуществляет подготовку мультимедиа - продукта "____ ________________________________".
Примечание. Мультимедиа - продукт (далее - "ПРОДУКТ") - тесно связанные и используемые только совместно: программа для ЭВМ и база данных, которые содержат текстовую, графическую, цифровую, звуковую, музыкальную, видео-, фото- и другую информацию, включающую объекты авторского права и смежных прав.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. ИЗДАТЕЛЬСТВО поручает, а АВТОРЫ принимают на себя обязательство создать и передать ИЗДАТЕЛЬСТВУ на условиях и в объеме, определенных настоящим договором, исключительные права на использование следующих материалов:
1.1.1. Текстов статей для справочно - информационной подсистемы ПРОДУКТА со ссылками на фото-, аудио-, видео- и другие вспомогательные материалы по каждой статье (список статей - Приложение No. 2 к настоящему договору, технические требования к текстам статей - Приложение No. 3 к настоящему договору).
1.1.2. Сценарии компьютерных очерков о жизни, творчестве и выдающихся произведениях __________ (список очерков - Приложение No. 4 к настоящему договору).
1.2. Сроки выполнения работ по периодам определены в календарном плане (Приложение No. 5 к настоящему договору).
1.3. Выполненные работы принимаются ИЗДАТЕЛЬСТВОМ у АВТОРОВ по этапам, а также в целом путем составления двустороннего акта.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. ИЗДАТЕЛЬСТВО обязуется использовать ПРОДУКТ в полном соответствии с условиями настоящего договора.
2.2. Права, переданные АВТОРАМИ по настоящему договору, носят исключительный характер и включают в себя право ИЗДАТЕЛЬСТВА осуществлять следующие действия:
2.2.1. Воспроизводить ПРОДУКТ.
2.2.2. Распространять ПРОДУКТ путем продажи, сдачи в прокат, любым другим способом.
2.2.3. Перерабатывать ПРОДУКТ любым способом с целью воспроизведения и распространения.
2.2.4. Передавать исключительные и неисключительные права на ПРОДУКТ и его составные части третьим лицам.
2.3. Исключительные права на созданные АВТОРАМИ в процессе работы тексты сохраняются за АВТОРАМИ. В случае если переработка ПРОДУКТА потребует изменения созданных АВТОРАМИ текстов (за исключением технического редактирования), ИЗДАТЕЛЬСТВО обязано обратиться к АВТОРАМ для заключения нового договора или получения письменного разрешения на изменение текстов.
2.4. Права по настоящему договору передаются на территорию всего мира и бессрочно (на срок действия авторского права на ПРОДУКТ).
2.5. ИЗДАТЕЛЬСТВО предоставляет АВТОРАМ бесплатно 10 экземпляров выпущенного ПРОДУКТА.

3. ОПЛАТА

3.1. ИЗДАТЕЛЬСТВО выплачивает АВТОРАМ разовое вознаграждение в сумме ______________________________ рублей.
3.2. Сумма, указанная в п. 3.1 договора, выплачивается АВТОРАМ в течение ______ дней после его заключения.

4. ФОРС-МАЖОР

4.1 Обстоятельства форс - мажорного характера (непредвиденные обстоятельства непреодолимой силы), за которые стороны не являются ответственными (стихийные бедствия, забастовки, войны, принятие государственными органами законов и подзаконных актов, препятствующих исполнению договора, и другое), освобождают сторону, не выполнившую своих обязательств в связи с наступлением указанных обстоятельств, от ответственности за такое невыполнение на срок действия этих обстоятельств. Если эти обстоятельства будут длиться более двух лет, каждая из сторон будет иметь право отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору.

5. СПОРЫ И РАЗНОГЛАСИЯ

5.1. Приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью.
5.2. Все изменения и дополнения к договору действительны в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами.
5.3. Все споры и разногласия, если таковые возникнут в процессе исполнения настоящего договора, стороны разрешают путем переговоров. В противном случае они передаются на рассмотрение арбитражного суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Настоящий договор совершен в г. _____________ "__"_______ ____ г. в трех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

                 АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН:

Руководитель творческой                           ИЗДАТЕЛЬСТВО
группы АВТОРОВ
___________________________                ___________________________
___________________________                ___________________________
___________________________                ___________________________
___________________________                ___________________________
___________________________                ___________________________

___________________________                ___________________________

                                                       М.П.

 

 

1
2648910000-00-00Договор с дизайнером


АВТОРСКИЙ ДОГОВОР No. ____
с дизайнером

г. ______________ "___"__________ _____ г.
 


_____________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________, действующ___ на основании ________________, с одной стороны, и ________________________________, именуем___ в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется оформлять серию изображений __________ __________________________ (далее - "Произведения") согласно заданиям Заказчика и передать Заказчику исключительные авторские права на использование Произведений в обусловленных настоящим договором пределах и на определенный договором срок, а Заказчик обязуется уплачивать Исполнителю вознаграждение.
Под использованием в настоящем договоре понимается реализация Произведений в качестве товара или иное их использование в гражданском обороте в пределах, предусмотренных договором.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется создавать Произведения в соответствии с заданиями Заказчика, форма которых установлена в Приложении No. 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.
Задания составляются в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, и подписываются обеими сторонами.
2.2. При необходимости Заказчик предоставляет Исполнителю экземпляры изображений, которые Исполнитель обязуется использовать в Произведениях, в том числе с условием переработки и компьютерного оформления указанных изображений, согласно заданиям Заказчика.
2.3. Исполнитель обязуется создавать Произведения своими силами и средствами и гарантирует наличие у него авторских прав на Произведения. Сроки создания Произведений предусматриваются в задании.
2.4. Заказчик обязуется рассмотреть представленные Произведения и известить Исполнителя либо об одобрении работы, либо о необходимости внесения поправок и доработок с указанием требуемых исправлений.
При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в согласованные сроки внести требуемые исправления и представить Произведения Заказчику.
При получении одобрения Заказчика Исполнитель обязуется в согласованные сроки представить Произведения в распечатанном виде, а также на машинном носителе в соответствии с требованиями Заказчика.
2.5. С окончательных вариантов Произведений снимается три копии, которые передаются Заказчику. На одной из копий проставляются отметки о сдаче Произведений Исполнителем и принятии их Заказчиком, подписи сторон, а также дата приемки. Произведения считаются принятыми с момента подписания копий Произведений сторонами.
Заказчику передаются права только на те Произведения, которые были приняты по вышеуказанной форме.
2.6. Договор на передачу исключительных авторских прав на Произведения считается заключенным с момента подписания сторонами заданий на создание соответствующих Произведений. Договор считается заключенным на условиях заданий и настоящего договора.
2.7. Исполнитель предоставляет Заказчику следующие исключительные права на создаваемые Произведения:
а) право на воспроизведение Произведений (дублирование, тиражирование или иное размножение, т.е. неоднократное придание объективной формы, допускающей его функциональное использование) без ограничения тиража;
б) право на распространение экземпляров Произведений любым способом;
в) право на обнародование Произведений, т.е. на сообщение Произведений в какой-либо иной форме или каким-либо способом неопределенному кругу лиц;
г) право на публичное использование Произведений и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях;
д) право импортировать экземпляры Произведений в целях распространения;
е) право использовать Произведения под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика;
ж) право переделывать Произведения, использовать их в качестве основы для создания иных изображений и иным образом перерабатывать Произведения (право на переработку);
з) право переуступить на договорных условиях права, полученные по настоящему договору, третьим лицам.
2.8. Размер вознаграждения Исполнителю за создаваемые Произведения и передачу прав на него предусматривается в заданиях.
2.9. Договор на передачу исключительных авторских прав заключается на срок действия авторского права на создаваемые Произведения.
2.10. Действие передаваемых исключительных авторских прав не ограничивается территориальными пределами.
2.11. Исполнитель не сохраняет за собой право использовать Произведения самостоятельно или предоставлять аналогичные права на их использование третьим лицам.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по настоящему договору, а также по договору на передачу исключительных авторских прав, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки. Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, сторона, права которой нарушены, вправе требовать возмещения, наряду с другими убытками, упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
3.2. В случае нарушения договора сторона, чье право нарушено, вправе также потребовать признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
3.3. В случаях, не предусмотренных договором, имущественная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1. Условия настоящего договора и заданий конфиденциальны и не подлежат разглашению.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
5.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и действует в течение _________________________________________________.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор, а также договор на передачу исключительных авторских прав по взаимному письменному соглашению, а также в иных случаях, предусмотренных законом или настоящим договором.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
8.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.
8.4. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Исполнителя, второй - у Заказчика.
8.5. Адреса и платежные реквизиты сторон:

     Исполнитель: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                           ПОДПИСИ СТОРОН:

               Исполнитель    ________________________

               Заказчик       ________________________
                                    М.П.

 

 

1
2748910000-00-00Договор с художником


АВТОРСКИЙ ДОГОВОР No. ____
с художником

г. ________________ "___"__________ ____ г.
 


_____________________________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", в лице ____________________________________, действующ___ на основании _________________, с одной стороны, и _______________________________, именуем___ в дальнейшем "Исполнитель", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Исполнитель обязуется создать серию изображений ____________ ____________________ (далее - "Произведения") согласно заданиям Заказчика и передать Заказчику исключительные авторские права на использование Произведений в обусловленных настоящим договором пределах и на определенный договором срок, а Заказчик за создание Произведений и предоставление исключительных прав на них уплачивает Исполнителю вознаграждение.
Под использованием в настоящем договоре понимается реализация Произведений в качестве товара или иное их использование в гражданском обороте в пределах, предусмотренных договором.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязуется создавать Произведения в соответствии с заданиями Заказчика, форма которых установлена в Приложении No. 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.
Два экземпляра заданий подписываются обеими сторонами и хранятся у Заказчика.
Исполнитель также обязуется следовать устным указаниям Заказчика, касающимся выполнения заданий.
2.2. Исполнитель обязуется создавать Произведения своими силами и средствами и гарантирует наличие у него авторских прав на Произведения. Сроки создания Произведений предусматриваются в заданиях.
2.3. Заказчик обязуется рассмотреть представленные Произведения и известить Исполнителя либо об одобрении работы, либо о необходимости внесения поправок и доработок, с указанием требуемых исправлений.
При получении указания Заказчика о внесении поправок и доработок Исполнитель обязуется в согласованные сроки внести требуемые исправления и повторно представить Произведения.
При получении одобрения Заказчика Исполнитель обязуется представить Произведения в виде контурного прорисованного изображения и его цветовые варианты в распечатанном виде, а также на машинном носителе в соответствии с требованиями Заказчика.
2.4. С окончательных вариантов Произведений снимаются копии, на которых проставляются отметки о сдаче Произведений Исполнителем и принятии их Заказчиком, подписи сторон, а также дата приемки.
Произведения считаются принятыми с момента подписания сторонами копий Произведений.
Исполнителю передаются права только на те Произведения, которые были приняты по вышеуказанной форме.
2.5. Договор на передачу исключительных авторских прав на Произведения считается заключенным с момента подписания сторонами заданий на создание соответствующих Произведений. Договор считается заключенным на условиях заданий и настоящего договора.
2.6. Исполнитель предоставляет Заказчику следующие исключительные права на создаваемые Произведения:
а) право на воспроизведение Произведений (дублирование, тиражирование или иное размножение, т.е. неоднократное придание объективной формы, допускающей его функциональное использование) без ограничения тиража;
б) право на распространение экземпляров Произведений любым способом;
в) право на обнародование Произведений, т.е. на сообщение Произведений в какой-либо иной форме или каким-либо способом неопределенному кругу лиц;
г) право на публичное использование Произведений и демонстрацию в информационных, рекламных и прочих целях;
д) право импортировать экземпляры Произведений в целях распространения;
е) право использовать Произведения под фирменным наименованием, производственной маркой и товарным знаком Заказчика;
ж) право переделывать Произведения, использовать их в качестве основы для создания иных изображений и иным образом перерабатывать Произведения (право на переработку);
з) право переуступить на договорных условиях права, полученные по настоящему договору, третьим лицам.
2.7. Размер вознаграждения Исполнителю за создаваемые Произведения и передачу прав на них предусматривается в заданиях.
2.8. Договор на передачу исключительных авторских прав заключается на срок действия авторского права на создаваемые Произведения.
2.9. Действие передаваемых исключительных авторских прав не ограничивается территориальными пределами.
2.10. Исполнитель не сохраняет за собой право использовать Произведения самостоятельно или предоставлять аналогичные права на их использование третьим лицам.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. Сторона, неисполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательства по настоящему договору, а также по договору на передачу исключительных авторских прав, обязана возместить другой стороне причиненные таким неисполнением убытки. Если сторона, нарушившая договор, получила вследствие этого доходы, сторона, права которой нарушены, вправе требовать возмещения, наряду с другими убытками, упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы.
3.2. В случае нарушения договора сторона, чье право нарушено, вправе также потребовать признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и прекращения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.
3.3. В случаях, не предусмотренных договором, имущественная ответственность определяется в соответствии с действующим законодательством РФ.

4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

4.1. Условия настоящего договора и заданий конфиденциальны и не подлежат разглашению.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.
5.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и действует в течение ________________________________________________.
По окончании срока действия договор считается пролонгированным на тот же срок, если ни одна из сторон не заявит об обратном.

7. РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор, а также договор на передачу исключительных авторских прав по взаимному письменному соглашению, а также в иных случаях, предусмотренных законом или настоящим договором.

8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны сторонами или надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
8.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.
8.4. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Исполнителя, второй - у Заказчика.
8.5. Адреса и платежные реквизиты сторон:

     Исполнитель: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Заказчик: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                           ПОДПИСИ СТОРОН:

               Исполнитель    ________________________

               Заказчик       ________________________
                                      М.П.

 

 

1
2848910000-00-00Отчет о проведении рекламной кампании


Генеральному директору ООО "________________"
От руководителя маркетингового отдела _______
_____________________________________________

ОТЧЕТ
о проведении рекламной кампании

г. ___________ "___"____________ ____ г.
 


За период с "___"___________ ____ г. по "___"___________ ____ г. ООО "_________________" была проведена следующая рекламная кампания:

1. Заключены договоры:
________________________________________________________________;
________________________________________________________________;
________________________________________________________________.

2. В целях проведения выставки в период с "___"__________ ____ г. по "___"_________ ____ г. по договору аренды выставочного оборудования No. ______ от "___"_________ ____ г. ООО "___________" было арендовано следующее выставочное оборудование:
________________________________________________________________;
________________________________________________________________;
________________________________________________________________.

3. По договору подряда полиграфических услуг No. ___________ от "___"__________ ____ г. была проведена следующая работа:
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________

4. За период с "___"_______ ____ г. по "___"_________ ____ г. ООО "___________" была проведена выставка алкогольной продукции по адресу: ____________________________________.
Ассортиментный перечень товара, представляемого на выставке:
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________


Руководитель маркетингового отдела

ООО "____________________________"

_______________/_________________/

 

 

1
2948910000-00-00Отчет о размещении рекламного материала


ДОГОВОР No. ______
о размещении рекламного материала

г. _________________                           "____"________ _____ г.

     ________________________________________________________________,
                  (полное наименование организации)

именуем__ в дальнейшем "Общество", в лице ___________________________,
                                             (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ___________________________________________,
                               (Устава, Положения, доверенности)

с одной стороны, и __________________________________________________,
                          (полное наименование организации)

именуем__ в дальнейшем "Рекламодатель", в лице ______________________,
                                                (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании ___________________________________________,
                                      (Устава, Положения)

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Общество  размещает  рекламный  материал   Рекламодателя   в
издаваемом    Обществом   ежегодном  бесплатном  телефонно - рекламном
справочнике "__________________________________" выпуска  _____  года,
                  (название справочника)

согласно Заказу No. _______________ на размещение рекламы, являющемуся
неотъемлемой частью настоящего Договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Общество обязуется разместить в выпуске справочника информацию о Рекламодателе, форма и содержание которой соответствуют Заказу(ам) на размещение рекламы либо предоставленным Рекламодателем рекламным материалам.
2.2. По настоящему Договору Рекламодатель получает право на определяемый Заказом объем рекламного поля страницы выпуска для размещения в рамках указанного объема либо:
- самостоятельно разработанного оригинал - макета рекламного объявления;
- переданных Обществу рекламных материалов (фирменного знака, логотипа, рисунков, фотографий, текста) с формированием оригинал - макета рекламного объявления дизайнерами Общества. В этом случае Рекламодателем может быть предложен общий эскиз рекламного блока.
2.3. Общество самостоятельно определяет содержание и объем справочника в целом, а также конкретное место расположения рекламного материала Рекламодателя по рубрикам и страницам выпуска.
2.4. Общество предоставляет Рекламодателю информацию о физических размерах рекламных полей справочника и рекомендованном объеме текста рекламных объявлений. При несоблюдении Рекламодателем указанных рекомендаций Общество не может гарантировать качественное восприятие (читаемость) его рекламных материалов. В этом случае Общество оставляет за собой право возможной коррекции текста рекламного объявления без искажения его смысла, в целях улучшения восприятия информации, так как считает себя ответственным не только перед Рекламодателем, но и перед миллионами потребителей справочника.
2.5. Рекламный продукт (оригинал - макет рекламного объявления), разработанный и изготовленный Обществом и опубликованный на страницах справочника, является собственностью Общества и не может быть использован Рекламодателем в других рекламных изданиях.
2.6. Общество не приобретает права собственности на переданные ему Рекламодателем материалы, необходимые для формирования рекламного объявления, и не может использовать их в своих интересах.
2.7. Рекламодатель несет полную ответственность за содержание и достоверность рекламной информации, размещаемой в справочнике, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.8. Общество имеет право отказать Рекламодателю в публикации его рекламного объявления на страницах справочника, если в нем содержится информация противная интересам Общества, прямо ущемляющая интересы конкретных лиц либо вводящая в заблуждение (обман) потребителя рекламы.
2.9. Общество несет материальную ответственность перед Рекламодателем за ошибки в опубликованном рекламном материале, допущенные по вине Общества. При обнаружении таких ошибок Рекламодатель вправе потребовать от Общества возмещения материального и / или морального ущерба, который он понес вследствие искажения рекламной информации.
2.10. Переданные Обществу Рекламодателем текст либо готовый оригинал - макет рекламного объявления являются окончательным вариантом и не могут быть подвергнуты изменению или дополнению к настоящему Договору. Исключением является неожиданное изменение адреса и / или телефонов Рекламодателя. В этом случае Общество безвозмездно производит необходимую коррекцию рекламных объявлений.
2.11. Рекламодатель имеет право на любую коррекцию своего рекламного материала, переданного Обществу, за плату или безвозмездно (п. 2.10), только до "___"____________ _____ года. С этого момента все претензии Рекламодателя на модификацию текста его рекламного объявления считаются необоснованными.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Стоимость   размещения   рекламного   материала   в  выпуске
справочника "_________________________" составляет _______________ USD
                    (название)                     (сумма цифрами)

+ НДС (_____%) ______________ USD. Итого следует к оплате ____________
                  (сумма)                                    (сумма

(_________________________) USD.
    цифрами и прописью)

     3.2. При оплате в течение _____ банковских дней к цене, указанной
в п. 3.1 применяется скидка в размере ____%.
     3.3. Все расчеты между сторонами осуществляются в рублях по курсу
ММВБ на день платежа.

4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

4.1. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Рекламодателя в течение одного календарного месяца со дня подписания. В этом случае Рекламодатель обязан направить Обществу официальное письмо с уведомлением о своем желании расторгнуть заключенный Договор. Устные заявления о расторжении Договора считаются недействительными.
4.2. При расторжении Договора по инициативе Рекламодателя Рекламодатель выплачивает Обществу компенсацию в размере ______% от договорной цены.
4.3. При расторжении Договора по инициативе Общества оно обязано письменно сообщить о своем намерении Рекламодателю и возвратить Рекламодателю полную сумму, полученную в уплату настоящего Договора.
4.4. Сторона, не исполнившая полностью либо частично условия данного Договора, несет ответственность перед другой стороной только при наличии прямой следственно - причинной связи между противоправностью действий и понесенными убытками.
4.5. При невыполнении Обществом своих обязательств Рекламодатель вправе потребовать возвращения произведенной оплаты с уплатой штрафа в размере ___% от договорной цены либо иную компенсацию по договоренности сторон.
4.6. Все возникающие в период действия настоящего Договора разногласия решаются путем переговоров сторон, а при недостижении соглашения - передаются на рассмотрение в ___________ арбитражный суд.
4.7. Все отношения и обстоятельства, не предусмотренные текстом настоящего Договора, регулируются действующим законодательством.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями сторон и имеет срок действия до момента выхода в тираж выпуска справочника.

6. АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Общество: _______________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Рекламодатель: __________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

                    ПОДПИСИ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОН:

     Общество                                        Рекламодатель
______________________                           _____________________
       М.П.                                                М.П.

 

 

1
3048910000-00-00Претензия к договору на оказание рекламных услуг


                               Генеральному директору "______________"
                               _______________________________________

г. ___________________                       "__"_____________ ____ г.


                              ПРЕТЕНЗИЯ
                к договору на оказание рекламных услуг

     На   основании  заключенного  между  нами  договора  на  оказание
рекламных услуг No. ______ от "__"_________ ____ года Ваша организация
приняла  на  себя  обязательство  разместить предоставленные рекламные
материалы на следующих рекламных установках: _________________________
_____________________________________________________________________.
                (указать адреса рекламных установок)

     В  свою  очередь, наша  организация  приняла  на себя обязанность
оплатить  услуги  и предоставить рекламные материалы,  что было нами в
срок сделано.
     Размещению подлежали рекламные материалы ________________________
_____________________________________________________________________.
                (указать название организации, товары
             (работы, услуги) которой рекламировались)

     "__"___________ ____ года нами была проведена проверка выполнения
обязательств   по   размещению   рекламных   материалов   (копия  акта
прилагается), в результате чего было обнаружено следующее:
     1. ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
     2. ______________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
           (указать выявленные обстоятельства, послужившие
                основанием для направления претензии)

     Таким образом,  услуги по размещению рекламных материалов не были
оказаны  надлежащим образом,  то есть Вашей организацией были нарушены
требования  статьи  309  Гражданского  кодекса РФ,  а также требования
пунктов _________ договора No. ______ от "__"______________ ____ года.
     В  связи с этим предлагаем Вам исполнить свои обязательства,  как
это было предусмотрено договором No. _____ от "__"_________ ____ года,
т.е. _________________________________________________________________
_____________________________________________________________________.
    (указать, что необходимо сделать для устранения недостатков)

     Более  того,  поскольку  услуги  Вашей организации оплачивались в
порядке предоплаты, то с "__"_____________ ____ года, т.е. даты, когда
исполнение  обязательства  должно было быть Вами начато,  и до момента
фактического    начала    надлежащего   исполнения   указанного   выше
обязательства  Ваша  организация неправомерно использует перечисленные
ей денежные средства для оплаты за услуги, что является основанием для
начисления и уплаты процентов по статье 395 ГК РФ.

     Предлагаем  выполнить  указанные  выше  требования в срок до "__"
____________ ____ года.
     В противном случае мы будем вынуждены обратиться в суд.

     Приложение:
     1. Копия акта.

 

     С уважением, Генеральный директор "___________________"
     __________________/______________

 

 

1
3148910000-00-00Производственный календарь на 2005 год


ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2005 ГОД

------------T---------------------T------------------T------------------T-------¬
¦           ¦        ЯНВАРЬ       ¦      ФЕВРАЛЬ     ¦       МАРТ       ¦ I кв. ¦
+-----------+---------------------+------------------+------------------+-------+
¦ПОНЕДЕЛЬНИК¦    3<+>10<+>17 24 31¦    7 14 21   28  ¦      7<+>14 21 28¦       ¦
¦ВТОРНИК    ¦    4<+>11   18 25   ¦ 1  8 15 22<*>    ¦ 1    8<+>15 22 29¦       ¦
¦СРЕДА      ¦    5<+>12   19 26   ¦ 2  9 16 23<+>    ¦ 2    9   16 23 30¦       ¦
¦ЧЕТВЕРГ    ¦    6<+>13   20 27   ¦ 3 10 17 24       ¦ 3   10   17 24 31¦       ¦
¦ПЯТНИЦА    ¦    7<+>14   21 28   ¦ 4 11 18 25       ¦ 4   11   18 25   ¦       ¦
¦СУББОТА    ¦ 1  8   15   22 29   ¦ 5 12 19 26       ¦ 5<*>12   19 26   ¦       ¦
¦ВОСКРЕСЕНЬЕ¦ 2  9   16   23 30   ¦ 6 13 20 27       ¦ 6   13   20 27   ¦       ¦
L-----------+---------------------+------------------+------------------+--------

Рабочее время:
в днях при 5-дневной
рабочей неделе        15                  19                 22            56
в часах:
при 40-час.
раб. неделе          120                 151                175           446
при 36-час.
раб. неделе          108                 135,8              157,4         401,2
при 24-час.
раб. неделе           72                  90,2              104,6         266,8

------------T------------------T---------------------T----------------T------¬
¦           ¦      АПРЕЛЬ      ¦         МАЙ         ¦       ИЮНЬ     ¦II кв.¦
+-----------+------------------+---------------------+----------------+------+
¦ПОНЕДЕЛЬНИК¦     4 11 18 25   ¦   2<+> 9<+>16 23 30 ¦    6 13<+>20 27¦      ¦
¦ВТОРНИК    ¦     5 12 19 26   ¦   3   10   17 24 31 ¦    7 14   21 28¦      ¦
¦СРЕДА      ¦     6 13 20 27   ¦   4   11   18 25    ¦ 1  8 15   22 29¦      ¦
¦ЧЕТВЕРГ    ¦     7 14 21 28   ¦   5   12   19 26    ¦ 2  9 16   23 30¦      ¦
¦ПЯТНИЦА    ¦  1  8 15 22 29   ¦   6   13   20 27    ¦ 3 10 17   24   ¦      ¦
¦СУББОТА    ¦  2  9 16 23 30   ¦   7   14   21 28    ¦ 4 11 18   25   ¦      ¦
¦ВОСКРЕСЕНЬЕ¦  3 10 17 24      ¦ 1 8   15   22 29    ¦ 5 12 19   26   ¦      ¦
L-----------+------------------+---------------------+----------------+-------

Рабочее время:
в днях при 5-дневной
рабочей неделе        21                  20                  21         62
в часах:
при 40-час.
раб. неделе          168                 160                 168        496
при 36-час.
раб. неделе          151,2               144                 151,2      446,4
при 24-час.
раб. неделе          100,8                96                 100,8      297,6

------------T---------------------T------------------T------------------T-------¬
¦           ¦        ИЮЛЬ         ¦        АВГУСТ    ¦     СЕНТЯБРЬ     ¦III кв.¦
+-----------+---------------------+------------------+------------------+-------+
¦ПОНЕДЕЛЬНИК¦      4 11 18 25     ¦   1  8 15 22 29  ¦      5 12 19 26  ¦       ¦
¦ВТОРНИК    ¦      5 12 19 26     ¦   2  9 16 23 30  ¦      6 13 20 27  ¦       ¦
¦СРЕДА      ¦      6 13 20 27     ¦   3 10 17 24 31  ¦      7 14 21 28  ¦       ¦
¦ЧЕТВЕРГ    ¦      7 14 21 28     ¦   4 11 18 25     ¦   1  8 15 22 29  ¦       ¦
¦ПЯТНИЦА    ¦   1  8 15 22 29     ¦   5 12 19 26     ¦   2  9 16 23 30  ¦       ¦
¦СУББОТА    ¦   2  9 16 23 30     ¦   6 13 20 27     ¦   3 10 17 24     ¦       ¦
¦ВОСКРЕСЕНЬЕ¦   3 10 17 24 31     ¦   7 14 21 28     ¦   4 11 18 25     ¦       ¦
L-----------+---------------------+------------------+------------------+--------

Рабочее время:
в днях при 5-дневной
рабочей неделе        21                  23                 22            66
в часах:
при 40-час.
раб. неделе          168                 184                176           528
при 36-час.
раб. неделе          151,2               165,6              158,4         475,2
при 24-час.
раб. неделе          100,8               110,4              105,6         316,8

------------T------------------T---------------------T----------------T------¬
¦           ¦     ОКТЯБРЬ      ¦       НОЯБРЬ        ¦    ДЕКАБРЬ     ¦IV кв.¦
+-----------+------------------+---------------------+----------------+------+
¦ПОНЕДЕЛЬНИК¦     3 10 17 24 31¦        7 14 21 28   ¦    5 12 19 26  ¦      ¦
¦ВТОРНИК    ¦     4 11 18 25   ¦   1    8 15 22 29   ¦    6 13 20 27  ¦      ¦
¦СРЕДА      ¦     5 12 19 26   ¦   2    9 16 23 30   ¦    7 14 21 28  ¦      ¦
¦ЧЕТВЕРГ    ¦     6 13 20 27   ¦   3<*>10 17 24      ¦ 1  8 15 22 29  ¦      ¦
¦ПЯТНИЦА    ¦     7 14 21 28   ¦   4<+>11 18 25      ¦ 2  9 16 23 30  ¦      ¦
¦СУББОТА    ¦   1 8 15 22 29   ¦   5   12 19 26      ¦ 3 10 17 24 31  ¦      ¦
¦ВОСКРЕСЕНЬЕ¦   2 9 16 23 30   ¦   6   13 20 27      ¦ 4 11 18 25     ¦      ¦
L-----------+------------------+---------------------+----------------+-------

Рабочее время:
в днях при 5-дневной
рабочей неделе        21                  21                  22         64
в часах:
при 40-час.
раб. неделе          168                 167                 176        511
при 36-час.
раб. неделе          151,2               150,2               158,4      459,8
при 24-час.
раб. неделе          100,8                99,8               105,6      306,2

--------------------------------
<*> Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
<+> Нерабочие дни.

Годовой фонд рабочего времени:

при 40-часовой рабочей неделе - 1981 час;
при 36-часовой рабочей неделе - 1782,6 часа;
при 24-часовой рабочей неделе - 1187,4 часа,
количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 248.

АВТОРСКИЙ КОММЕНТАРИЙ
К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 2005 ГОД

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2005 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно Федеральному закону "О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации" нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В соответствии с действующим порядком <*> норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
--------------------------------
<*> Пункт 2 Разъяснения Минтруда России от 29.12.92 N 5, утвержденного Постановлением Минтруда России от 29.12.92 N 65 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, N 3, 1993 г.; Бюллетень Минтруда России, N 11-12, 1992 г.).

при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней; накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 10 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 1 и 2 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
(8 час. х 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
(36 час. : 5 дней х 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
(24 час. : 5 дней х 15 дней).
В марте 2005 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 22 рабочих дня и 9 выходных дней.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. N 845 "О переносе выходного дня в 2005 году" в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта (предпраздничный день).
Продолжительность работы в субботу, 5 марта, сокращается на один час, поскольку по действующему положению <*> в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
--------------------------------
<*> Разъяснение Минтруда России от 25.02.94 N 4, утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.02.94 N 19 (Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств Российской Федерации, N 5, 1994 г.; Бюллетень Минтруда России, N 4, 1994 г.).

Норма рабочего времени в данном месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 175 часов
(8 час. х 22 дня - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 157,4 часа
(36 час. : 5 дней х 22 дня - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 104,6 часа
(24 час. : 5 дней х 22 дня - 1 час).
В 2005 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 248 рабочих дней, в том числе 3 предпраздничных дня (22 февраля, 5 марта и 3 ноября) и 117 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 10 января, 2 мая и 13 июня в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 1 и 2 января, 1 мая и 12 июня с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2005 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1981 час
(8 час. х 248 дней - 3 часа);
при 36-часовой рабочей неделе - 1782,6 часа
(36 час. : 5 дней х 248 дней - 3 часа);
при 24-часовой рабочей неделе - 1187,4 часа
(24 час. : 5 дней х 248 дней - 3 часа).

 

 

1
3248910000-00-00Трудовой договор с журналистом


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с журналистом

г. __________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице _____________________________________, действующ__ на основании ________________, с одной стороны, и ______________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается к Работодателю в организацию: _________ _____________________, для выполнения работы по должности журналиста с окладом ____________ (_____________________________) рублей в месяц.
1.2. Работнику устанавливается испытательный срок - ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.5. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно _______________________ (наименование должности работника, в подчинении которого находится журналист).
2.2. Работник обязан:
2.2.1. Осуществлять выполнение следующих должностных обязанностей:
- сбор информации с целью освещения событий в средствах массовой информации;
- подготовка и написание статей, писем, заметок и т.д. для опубликования в средствах массовой информации;
- подготовка репортажей, запись их на аудио- или видеопленку;
- письменно (устно, по телефону) отвечать на письма читателей (зрителей);
- подготовка и рассылка пресс-релизов для контрагентов;
- мониторинг средств массовой информации;
- составление аналитических отчетов по полученной информации;
- участие в пресс-конференциях;
- редактирование материала, используемого для публикации в средствах массовой информации;
- выполнение оперативных поручений руководства по вопросам своей деятельности;
- выезд в служебные командировки.
2.2.2. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в подп. 2.2.1 настоящего трудового договора.
2.2.3. Беречь имущество Работодателя, соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.
2.2.4. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства.
2.2.5. Соблюдать требования охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
2.2.6. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.3.3. Оплачивать труд Работника в размере, установленном в п. 1.1 настоящего трудового договора.
2.3.4. Выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных Работодателем, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в работе Работодателя в порядке, установленном Положением об оплате труда и иными локальными актами Работодателя.
2.3.5. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.3.6. Оплачивать, в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.3.7. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.4. Работник имеет следующие права:
- право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора;
- право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;
- право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;
- иные права, предоставленные работникам Трудовым кодексом РФ.
2.5. Работодатель имеет право:
- поощрять Работника в порядке и в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, коллективным договором, а также законодательством РФ;
- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
- осуществлять иные права, предоставленные ему Трудовым кодексом РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа у Работодателя не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных законом РФ (ст. 153 Трудового кодекса РФ).
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере _____________ рублей.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается в размере _______________ рублей, при этом за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).
Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Условия и размеры поощрительных выплат Работодателем Работнику устанавливаются в ______________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Работодателя.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ);
2) расторжение трудового договора по инициативе Работника (ст. 80 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Работодателя (ст. 81 ТК РФ);
4) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
5) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Работодателя, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75 ТК РФ);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. 73 ТК РФ);
7) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая ст. 72 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Работодателя в другую местность (часть первая ст. 72 ТК РФ);
9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ);
10) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84 ТК РФ);
11) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 ТК РФ) или сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.2. При расторжении трудового договора по причине:
- несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ);
- призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ);
- восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ст. 83 ТК РФ);
- отказа Работника от перевода в связи с перемещением Работодателя в другую местность (п. 9 ст. 77 ТК РФ) - Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Работодатель гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по отдельным видам которого является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Работодатель: ___________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: ______________________________________________________,
паспорт: серия __________, No. ___________, выдан ____________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
___________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Работодатель (указать должность): ________________/_____________/

Работник: ____________________/_______________/

 

 

1
3348910000-00-00Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга (без испытания; на неопределенный срок)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с руководителем службы рекламы и маркетинга
(без испытания; на неопределенный срок)

г. ____________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________________, действующ___ на основании ________________________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности руководителя службы рекламы и маркетинга в отдел ___________ с окладом __________ (_________________________) рублей в месяц.
1.2. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.4. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
2.2. Работник обязан:
а) осуществлять руководство службой рекламы и маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга, действующими в Организации;
б) разрабатывать, исходя из уставных задач Организации, планы по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность отделов Организации на товарных рынках, в том числе разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным характеристикам и конкурентоспособности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Организации, а именно: осуществлять отбор и разрабатывать совместно с заинтересованными отделами рекомендации по производству и сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности Организации, в том числе собирать соответствующие данные из средств массовой информации, получать их от различных предприятий и организаций, а также изучать поведение покупателей и на этой основе прогнозировать спрос на продукцию и услуги Организации;
д) участвовать в управлении и совершенствовании каналов распространения продукции и услуг Организации, обеспечить создание и модернизацию компьютерной информационно - поисковой системы управления сбытом;
е) разрабатывать и осуществлять планы по рекламе Организации, ее возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Организацию и обеспечивать реализацию связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и организаций.
2.2.1. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.2 настоящего трудового договора.
2.2.2. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.5. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. Предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего договора.
2.3.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.4. Работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.5. Организация обязуется:
2.5.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Организация вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Организации, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в Организации в порядке, установленном Положением об оплате труда в Организации и иными локальными актами Организации.
2.6.2. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.6.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Организации.
2.6.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа в Организации не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Организации.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Организации.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ____________.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Условия и размеры выплаты Организацией Работнику поощрений устанавливаются в ______________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Организация обязана компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Организации.
4.3 Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Организации (статья 81 ТК РФ);
4) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
5) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Организации, изменением подведомственности (подчиненности) Организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);
7) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Организации в другую местность (часть первая статьи 72 ТК РФ);
9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);
10) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);
11) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (пункт 1 статьи 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.3. При расторжении договора по причине: несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 статьи 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 статьи 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по которому является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Организация: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: _____________________________________________, паспорт:
серия __________, No. ___________, выдан _____________________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
_____________________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Организация: _____________________

М.П.

Работник: _________________________

 

 

1
3448910000-00-00Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга (без испытания; срочный)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с руководителем службы рекламы и маркетинга
(без испытания; срочный)

г. ____________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________________, действующ____ на основании ______________________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности руководителя службы рекламы и маркетинга в отдел ___________ с окладом __________ (______________________________) рублей в месяц.
1.2. Работник принимается в Организацию, являющуюся субъектом малого предпринимательства (с численностью работников до 40, в организации розничного и бытового обслуживания - до 25 человек), свидетельство о внесении в реестр ТАРП No. __ от "__"_________ ____ г.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.5. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.
1.6. Трудовой договор заключается на срок _______ лет.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
2.2. Работник обязан:
а) осуществлять руководство службой рекламы и маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга, действующими в Организации;
б) разрабатывать, исходя из уставных задач Организации, планы по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность отделов Организации на товарных рынках, в том числе разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным характеристикам и конкурентоспособности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Организации, а именно: осуществлять отбор и разрабатывать совместно с заинтересованными отделами рекомендации по производству и сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности предприятия, в том числе собирать соответствующие данные из средств массовой информации, получать их от различных предприятий и организаций, а также изучать поведение покупателей и на этой основе прогнозировать спрос на продукцию и услуги Организации;
д) участвовать в управлении и совершенствовании каналов распространения продукции и услуг Организации, обеспечить создание и модернизацию компьютерной информационно - поисковой системы управления сбытом;
е) разрабатывать и осуществлять планы по рекламе Организации, ее возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Организацию и обеспечивать реализацию связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и организаций.
2.2.1. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.2 настоящего трудового договора.
2.2.2. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.5. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. Предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего договора.
2.3.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.4. Работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.5. Организация обязуется:
2.5.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Организация вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Организации, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в Организации в порядке, установленном Положением об оплате труда в Организации и иными локальными актами Организации.
2.6.2. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.6.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Организации.
2.6.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа в Организации не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Организации.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Организации.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ____________.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Условия и размеры выплаты Организацией Работнику поощрений устанавливаются в ______________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Организация обязана компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Организации.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
4) расторжение трудового договора по инициативе Организации (статья 81 ТК РФ);
5) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Организации, изменением подведомственности (подчиненности) Организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);
7) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 ТК РФ);
9) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Организации в другую местность (часть первая статьи 72 ТК РФ);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);
11) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);
12) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (пункт 1 статьи 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.3. При расторжении договора по причине: несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 статьи 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 статьи 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по которому является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Организация: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: _____________________________________________, паспорт:
серия __________, No. ___________, выдан _____________________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
_____________________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Организация: ______________________

М.П.

Работник: _________________________

 

 

1
3548910000-00-00Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга (без испытания; срочный; с условиями...)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с руководителем службы рекламы и маркетинга
(без испытания; срочный; с условиями о повышении оклада
и выплаты вознаграждения в зависимости от результатов работы)

г. ____________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________________, действующ___ на основании ________________________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности руководителя службы рекламы и маркетинга в отдел ___________ с окладом ____________ (_______________________) рублей в месяц.
Должностной оклад повышается в зависимости от ___________________ _____________________________________________________________________.
1.2. Работник принимается в Организацию, являющуюся субъектом малого предпринимательства (с численностью работников до 40, в организации розничного и бытового обслуживания - до 25 человек), свидетельство о внесении в реестр ТАРП No. ____ от __________________.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.5. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.
1.6. Трудовой договор заключается на срок _______ лет.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
2.2. Работник обязан:
а) осуществлять руководство службой рекламы и маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга, действующими в Организации;
б) разрабатывать, исходя из уставных задач Организации, планы по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность отделов предприятия на товарных рынках, в том числе разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным характеристикам и конкурентоспособности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Организации, а именно: осуществлять отбор и разрабатывать совместно с заинтересованными отделами рекомендации по производству и сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности Организации, в том числе собирать соответствующие данные из средств массовой информации, получать их от различных предприятий и организаций, а также изучать поведение покупателей и на этой основе прогнозировать спрос на продукцию и услуги Организации;
д) участвовать в управлении и совершенствовании каналов распространения продукции и услуг Организации, обеспечить создание и модернизацию компьютерной информационно - поисковой системы управления сбытом;
е) разрабатывать и осуществлять планы по рекламе Организации, ее возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Организацию и обеспечивать реализацию связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и организаций.
2.2.1. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.2 настоящего трудового договора.
2.2.2. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.5. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. Предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего договора.
2.3.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.4. Работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.5. Организация обязуется:
2.5.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Организация вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Организации, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в Организации в порядке, установленном Положением об оплате труда в Организации и иными локальными актами Организации.
2.6.2. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.6.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Организации.
2.6.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа в Организации не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Организации.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Организации.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ____________.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Работнику устанавливаются следующие вознаграждения по результатам работы за месяц (квартал) по следующим показателям и в размере:
1) _____________________________________________________________;
2) _____________________________________________________________;
3) _____________________________________________________________.
3.8. Работнику может выплачиваться вознаграждение по результатам работы за год в размере ______________________________________ рублей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Организация обязана компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Организации.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
4) расторжение трудового договора по инициативе Организации (статья 81 ТК РФ);
5) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Организации, изменением подведомственности (подчиненности) Организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);
7) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 ТК РФ);
9) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Организации в другую местность (часть первая статьи 72 ТК РФ);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);
11) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);
12) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (пункт 1 статьи 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.3. При расторжении договора по причине: несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 статьи 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 статьи 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по которому является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Организация: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: _____________________________________________, паспорт:
серия __________, No. ___________, выдан _____________________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
_____________________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Организация: _____________________

М.П.

Работник: _________________________

 

 

1
3648910000-00-00Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга (с испытанием; на неопределенный срок)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с руководителем службы рекламы и маркетинга
(с испытанием; на неопределенный срок)

г. ____________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________________, действующ____ на основании _______________________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности руководителя службы рекламы и маркетинга в отдел ___________ с окладом _______ (__________________________________) рублей в месяц.
1.2. Работнику устанавливается испытательный срок - ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1.3. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.4. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.5. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
2.2. Работник обязан:
а) осуществлять руководство службой рекламы и маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга, действующими в Организации;
б) разрабатывать, исходя из уставных задач Организации, планы по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность отделов Организации на товарных рынках, в том числе разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным характеристикам и конкурентоспособности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Организации, а именно: осуществлять отбор и разрабатывать совместно с заинтересованными отделами рекомендации по производству и сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности Организации, в том числе собирать соответствующие данные из средств массовой информации, получать их от различных предприятий и организаций, а также изучать поведение покупателей и на этой основе прогнозировать спрос на продукцию и услуги Организации;
д) участвовать в управлении и совершенствовании каналов распространения продукции и услуг Организации, обеспечить создание и модернизацию компьютерной информационно - поисковой системы управления сбытом;
е) разрабатывать и осуществлять планы по рекламе Организации, ее возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Организацию и обеспечивать реализацию связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и организаций.
2.2.1. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.2 настоящего трудового договора.
2.2.2. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.5. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. Предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего договора.
2.3.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.4. Работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.5. Организация обязуется:
2.5.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Организация вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Организации, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в Организации в порядке, установленном Положением об оплате труда в Организации и иными локальными актами Организации.
2.6.2. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.6.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Организации.
2.6.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа в Организации не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Организации.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Организации.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ____________.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Условия и размеры выплаты Организацией Работнику поощрений устанавливаются в ______________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Организация обязана компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Организации.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Организации (статья 81 ТК РФ);
4) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
5) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Организации, изменением подведомственности (подчиненности) Организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);
7) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Организации в другую местность (часть первая статьи 72 ТК РФ);
9) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);
10) нарушение установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);
11) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (пункт 1 статьи 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.3. При расторжении договора по причине: несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 статьи 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 статьи 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по которому является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Организация: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: _____________________________________________, паспорт:
серия __________, No. ___________, выдан _____________________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
_____________________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Организация: _____________________

М.П.

Работник: _________________________

 

 

1
3748910000-00-00Трудовой договор с руководителем службы рекламы и маркетинга (с испытанием; срочный)


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР No. ___
с руководителем службы рекламы и маркетинга
(с испытанием; срочный)

г. ____________ "___"_________ ____ г.
 


_________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Организация", в лице _______________________________________________, действующ____ на основании _______________________, с одной стороны, и _________________________________, именуем___ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается в Организацию для выполнения работы по должности руководителя службы рекламы и маркетинга в отдел ___________ с окладом _________ (________________________________) рублей в месяц.
1.2. Работник принимается в Организацию, являющуюся субъектом малого предпринимательства (с численностью работников до 40, в организации розничного и бытового обслуживания - до 25 человек), свидетельство о внесении в реестр ТАРП No. ___ от "__"________ ____ г.
1.3. Работнику устанавливается испытательный срок - ______ месяца (но не более 3 месяцев). При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1.4. Работник обязан приступить к работе с "___"________ ____ г.
1.5. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.
1.6. Работа в Организации является для Работника основным местом работы.
1.7. Трудовой договор заключается на срок _______ лет.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник подчиняется непосредственно ______________________.
2.2. Работник обязан:
а) осуществлять руководство службой рекламы и маркетинга, обеспечить ее функционирование в соответствии с Общим положением об отделах и Положением о службе рекламы и маркетинга, действующими в Организации;
б) разрабатывать, исходя из уставных задач Организации, планы по маркетингу и координировать связанную с маркетингом деятельность отделов Организации на товарных рынках, в том числе разрабатывать планы по структуре рынка, ценам, качественным характеристикам и конкурентоспособности продукции и услуг;
в) планировать номенклатуру продукции и услуг Организации, а именно: осуществлять отбор и разрабатывать совместно с заинтересованными отделами рекомендации по производству и сбыту конкурентоспособной продукции и оказанию перспективных коммерческих услуг;
г) изучать рынок в сфере деятельности Организации, в том числе собирать соответствующие данные из средств массовой информации, получать их от различных предприятий и организаций, а также изучать поведение покупателей и на этой основе прогнозировать спрос на продукцию и услуги Организации;
д) участвовать в управлении и совершенствовании каналов распространения продукции и услуг Организации, обеспечить создание и модернизацию компьютерной информационно - поисковой системы управления сбытом;
е) разрабатывать и осуществлять планы по рекламе Организации, ее возможностей, продукции и услуг;
ж) проводить различные мероприятия рекламного характера;
з) устанавливать и развивать связи с рекламными фирмами, агентствами и т.п.;
и) представлять Организацию и обеспечивать реализацию связанных с рекламой идей, тематики, дизайна, планирования, выбора средств массовой информации и разбивки по времени рекламной продукции;
к) обеспечивать сбор и размещение в средствах массовой информации рекламных объявлений, а также проводить на коммерческой основе рекламные мероприятия для других предприятий и организаций.
2.2.1. Соблюдать установленные в Организации Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. 2.2 настоящего трудового договора.
2.2.2. Беречь имущество Организации, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Организации.
2.2.3. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Организации, без разрешения ее руководства.
2.2.4. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.
2.2.5. Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в Организации.
2.3. Работник имеет право на:
2.3.1. Предоставление работы, обусловленной п. 1.1 настоящего договора.
2.3.2. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
2.4. Работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2.5. Организация обязуется:
2.5.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Организация вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ.
2.5.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.
2.5.3. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.5.4. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.
2.6. Организация вправе:
2.6.1. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд путем выплаты премий, вознаграждений в порядке и на условиях, установленных в Организации, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в Организации в порядке, установленном Положением об оплате труда в Организации и иными локальными актами Организации.
2.6.2. Оплачивать в случае производственной необходимости в целях повышения квалификации Работника его обучение.
2.6.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Организации.
2.6.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка и нормами действующего законодательства РФ.

3. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
Работа в Организации не производится в следующие праздничные дни:
- 1 и 2 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 и 2 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 7 ноября - годовщина Октябрьской революции, День согласия и примирения;
- 12 декабря - День Конституции Российской Федерации.
3.2. Труд Работника по должности, указанной в п. 1.1 договора, осуществляется в нормальных условиях.
3.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы в Организации.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы в Организации.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в Организации.
3.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
3.5. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:
3.5.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере.
3.5.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере ____________.
3.5.3. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
3.6. Время простоя по вине работодателя, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) Работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада). Время простоя по вине Работника не оплачивается.
3.7. Условия и размеры выплаты Организацией Работнику поощрений устанавливаются в ______________________.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Организации, а также причинения Организации материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
4.2. Организация несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:
а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;
б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;
в) причинения ущерба имуществу Работника;
г) задержки заработной платы;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
В случаях, предусмотренных в законе, Организация обязана компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями Организации.
4.3. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Организации, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

5.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является:
1) соглашение сторон (статья 78 ТК РФ);
2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58 ТК РФ);
3) расторжение трудового договора по инициативе Работника (статья 80 ТК РФ);
4) расторжение трудового договора по инициативе Организации (статья 81 ТК РФ);
5) перевод Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Организации, изменением подведомственности (подчиненности) Организации либо ее реорганизацией (статья 75 ТК РФ);
7) отказ Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73 ТК РФ);
8) отказ Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72 ТК РФ);
9) отказ Работника от перевода в связи с перемещением Организации в другую местность (часть первая статьи 72 ТК РФ);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 ТК РФ);
11) нарушение установленных настоящим Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 ТК РФ);
12) иные основания, предусмотренные законодательством РФ.
5.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.

6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

6.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ.
6.2. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Организации (пункт 1 статьи 81 ТК РФ), сокращением численности или штата работников Организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ) увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
6.3. При расторжении договора по причине несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (подпункт "а" пункта 3 статьи 81 ТК РФ); призыва Работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 статьи 83 ТК РФ); восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (пункт 2 статьи 83 ТК РФ); отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (пункт 9 статьи 77 ТК РФ) Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
Коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

7. ВИДЫ И УСЛОВИЯ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

7.1. Организация гарантирует обеспечение страхования Работника в системе обязательного социального страхования, страховым обеспечением по которому является:
1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;
2) пенсия по старости;
3) пенсия по инвалидности;
4) пенсия по случаю потери кормильца;
5) пособие по временной нетрудоспособности;
6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;
7) пособие по беременности и родам;
8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
9) пособие по безработице;
10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
11) единовременное пособие при рождении ребенка;
12) пособие на санаторно-курортное лечение;
13) социальное пособие на погребение;
14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

8. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

8.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.
8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.
8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.
8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения.
8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой - у Работника.

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Организация: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

     Работник: _____________________________________________, паспорт:
серия __________, No. ___________, выдан _____________________________
_________________________________________ "___"______________ ____ г.,
зарегистрирован по адресу: ___________________________________________
_____________________________________________________________________.

10. ПОДПИСИ СТОРОН

Организация: _____________________

М.П.

Работник: _________________________

 

 

1
7048900000-00-001
6748912020-07-20Договор на размещение информации на web-узлах 

Договор № __________
о размещении информации на web-узлах
г. Екатеринбург «______» ______________ 2005 г.

_____________________________________________, именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице _______, действующей на основании, и _____________________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице _________________________________, действующего на основании _____________________________, при совместном наименовании Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Исполнитель размещает на принадлежащем исполнителю информационном портале _________________ информацию Заказчика, при необходимости изготавливает нужные Заказчику информационные и рекламные блоки, а Заказчик оплачивает услуги (работу) Исполнителя.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Исполнитель обязуется оказывать Заказчику в течение срока действия настоящего Договора услуги по размещению информации Заказчика (представленной в виде текстовых или графических информационных блоков) на web-сайте _______________, принадлежащем Исполнителю. Места и сроки размещение информации Заказчика на web-сайте Исполнителя определяются в Приложениях к настоящему Договору.
2.2. Приложение к договору составляются в двух экземплярах и являются неотъемлемой частью настоящего договора.
2.3. По требованию Исполнителя Заказчик обязуется предоставить документальное подтверждение достоверности предоставленной Заказчиком согласно п. 2.1 информации.

3. СТОИМОСТЬ РАБОТ
3.1. Стоимость подлежащих выполнению услуг - определяется согласно Приложениям к настоящему договору и выставленным по ним счетам. 
3.2. За бронирование Заказчиком статических мест на сайтах Исполнителя на период более 2-х недель вперёд, взимается предоплата в размере 10% от суммы заказа. В случае отказа от брони данная предоплата не возвращается.

4. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
4.1. Заказчик производит оплату работ и услуг Исполнителя согласно п. 3.1 в полном объеме, в течении 5-ти банковских дней с момента выставления счёта .
4.2. Исполнитель приступает к выполнению своих обязательств по настоящему Договору в сроки согласованные сторонами в Приложении к настоящему договору.
4.3. Оплата Заказчиком Исполнителю суммы по Договору осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре.

5. ФОРС-МАЖОР
5.1. В случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, к которым относятся стихийные бедствия, аварии, пожары, массовые беспорядки, забастовки, военные действия, и т.п. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение взятых на себя обязательств, если в течение 10 (десяти) дней с момента наступления таких обстоятельств и при наличии связи, Сторона, пострадавшая от их влияния, доведет до сведения другой Стороны известие о случившемся, а также предпримет все усилия для скорейшей ликвидации последствий форс-мажорных обстоятельств.
5.2. Сторона, понесшая убытки в связи с форс-мажорными обстоятельствами, может потребовать от стороны, ставшей объектом действия непреодолимой силы, документальных подтверждений о масштабах происшедших событий, а также об их влиянии.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
6.1. За невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
6.2. Исполнитель не отвечает за содержание информации, предоставленной Заказчиком.

7. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
7.1. Настоящий Договор вступает в силу и становится обязательным для Сторон с момента его подписания и действует до выполнения Сторонами своих обязательств.
7.2. Изменение и расторжение договора возможны по дополнительному соглашению Сторон. Дополнительное соглашение составляется в той же форме, что и Договор.

8. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами при исполнении настоящего Договора, будут, по возможности, разрешаться путем переговоров.
8.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров Стороны, после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, передают их на рассмотрение в арбитражный суд Свердловской области.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. По вопросам, не урегулированным настоящим Договором, Стороны руководствуются законодательством РФ.
9.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

10. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

10.1. Исполнитель:
Адрес: 
Телефон: 
Расчетный счет 
Корр.счет 
ИНН , БИК , ОКОНХ , ОКПО 

10.2. Заказчик:
Адрес:
Телефон:
Расчетный счет
Корр. счет
ИНН
КПП
 

ЗАКАЗЧИК

___________________/_________________/ 

ИСПОЛНИТЕЛЬ

_____________________/______________/

1
349010000-00-00Положение о демонтаже наружной рекламы в г.ЕкатеринбургГЛАВА ГОРОДА ЕКАТЕРИНБУРГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 3 февраля 2003 г. N 120 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ДЕМОНТАЖЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГЕ" В соответствии со статьей 12 Устава муниципального образования "Город Екатеринбург" постановляю: 1. Утвердить Положение "О демонтаже наружной рекламы в городе Екатеринбурге" (приложение N 1). 2. Признать утратившим силу постановление Главы города Екатеринбурга от 05.04.1999 N 292 "Об утверждении Положения "О порядке демонтажа незаконно и самовольно размещенной рекламы на территории города Екатеринбурга". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом - заместителя Главы города А.И. Глотова. И.о. Главы города В.Н.СМИРНОВ Приложение N 1 к постановлению Главы города Екатеринбурга от 3 февраля 2003 г. N 120 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕМОНТАЖЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение устанавливает порядок действий Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом (далее - Комитет), связанных с выявлением наружной рекламы, размещенной на территории муниципального образования "Город Екатеринбург" с нарушением требований к ее внешнему виду, времени, месту и способу ее распространения, содержащихся в разрешении на распространение наружной рекламы, а также ее демонтажом. 2. Под демонтажом наружной рекламы (далее - демонтаж) понимается комплекс организационно - технических мероприятий, связанных с освобождением рекламного места от наружной рекламы и (или) средств наружной рекламы (далее - СНР). 2. ВЫЯВЛЕНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ТРЕБОВАНИЯМ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАСПРОСТРАНЕНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ 3. Выявление наружной рекламы, не соответствующей требованиям разрешений на распространение наружной рекламы, осуществляет Комитет, администрации районов города, а также иные лица, действующие на основании договоров, заключаемых с Комитетом. 4. При выявлении наружной рекламы, не соответствующей требованиям, Комитет составляет Акт об обнаружении наружной рекламы, размещенной не в соответствии с требованиями, содержащимися в разрешении (Приложение N 1), направляет данный Акт нарушителю (Рекламораспространителю) вместе с Указанием о приведении наружной рекламы и (или) СНР в соответствие требованиям разрешения на распространение наружной рекламы (Приложение N 2). 5. Комитет вправе сообщить о факте ненадлежащего размещения рекламы в государственные органы для применения к нарушителю мер административного воздействия. 6. При невыполнении нарушителем требований Комитета в течение 30 календарных дней Комитет отзывает выданное разрешение на распространение наружной рекламы и вправе принять меры к демонтажу наружной рекламы и (или) СНР, размещенной в соответствии с договором аренды рекламного места, заключенного с Комитетом. 3. ДЕМОНТАЖ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ 7. Порядок и сроки демонтажа наружной рекламы, не соответствующей требованиям разрешений на распространение наружной рекламы, устанавливаются Комитетом. 8. Демонтаж, доставка к месту хранения и хранение демонтированной наружной рекламы и (или) СНР производятся организациями в соответствии с договорами, заключаемыми Комитетом. 9. Комитет вправе обратиться в правоохранительные органы для обеспечения правопорядка при демонтаже наружной рекламы. 10. Комитет фиксирует факт демонтажа наружной рекламы и (или) СНР в Акте, где указываются лицо, принявшее демонтированные конструкции для перевозки к месту хранения, хранитель этих конструкций, а также их местонахождение (Приложение N 3). 11. Копия решения и Акта о демонтаже направляется нарушителю в течение трех календарных дней с момента вынесения решения. При необходимости уведомление о произведенном демонтаже может быть направлено в администрацию района, в иные государственные органы и органы местного самоуправления. 12. Если техническое состояние СНР создает угрозу жизни граждан, их здоровью или имуществу, или если такой вред причинен, Комитет вправе принять решение о немедленном демонтаже такого СНР. Копия решения Комитета и Акт о немедленном демонтаже СНР направляется заинтересованным лицам в трехдневный срок с даты проведения демонтажа вместе с уведомлением об отзыве разрешения на размещение наружной рекламы и расторжении договора аренды рекламного места. Приложение N 1 Утверждаю Начальник Управления рекламы ЕКУГИ "__" __________ 200 _ г. АКТ ОБ ОБНАРУЖЕНИИ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ, НЕ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ТРЕБОВАНИЯМ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАСПРОСТРАНЕНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ (СРЕДСТВА НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ) В ГОРОДЕ ЕКАТЕРИНБУРГЕ Настоящий Акт составлен по факту обнаружения наружной рекламы (средств наружной рекламы), не соответствующей требованиям разрешения на распространение наружной рекламы. В момент составления настоящего Акта установлено следующее: ---------------------------------------------------------------- 1. Данные о нарушителе ----T------------------------------T---------------------------- 1.1.¦Рекламораспространитель ¦ ----+------------------------------+---------------------------- 2. Данные о наружной рекламе (СНР) ----T------------------------------T---------------------------- 2.1.¦Краткая характеристика ¦ ¦наружной рекламы (СНР) ¦ 2.2.¦Содержание рекламы ¦ 2.3.¦Размеры изобразительной части ¦ ¦(частей) рекламного сообщения,¦ ¦м ¦ 2.4.¦Количество сторон СНР ¦ 2.5.¦Общая площадь рекламы, кв. м ¦ ----+------------------------------+---------------------------- 3. Характеристика места размещения наружной рекламы (СНР) ----T------------------------------T---------------------------- 3.1.¦Адрес ¦ 3.2.¦Краткая характеристика места ¦ ¦размещения (объекта) ¦ 3.3.¦Собственник объекта ¦ ----+------------------------------+---------------------------- Краткая характеристика нарушения требований разрешения на распространение наружной рекламы _________________________________ __________________________________________________________________ Таким образом, нарушен _______________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Акт составлен ________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________ ___________ "___" _______ 200 _ г. (Фамилия, имя, отчество) (Подпись) При составлении Акта присутствовали: _________________________ __________________________________________________________________ (Наименование организации) (Должность) (Ф.И.О.) (Подпись) Приложение N 2 УКАЗАНИЕ О ПРИВЕДЕНИИ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ В СООТВЕТСТВИЕ ТРЕБОВАНИЯМ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАСПРОСТРАНЕНИЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ На основании разрешения на распространение наружной рекламы в городе Екатеринбурге N ___________, выданного Екатеринбургским комитетом по управлению городским имуществом "__" ______ 200 _ г., Вами размещен_ ___________________________________________________ _________________________________________________________________. Проверка, проведенная Комитетом "___" ___________ 200 _ г. при участии __________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________, показала, что размещение наружной рекламы (СНР) произведено с нарушением требований указанного разрешения, а именно: ------------------------------------T------------------T---------- Краткая характеристика ¦Условия, указанные¦Фактически наружной рекламы (СНР) и ¦ в разрешении ¦размещено места ее размещения ¦ ¦ ------------------------------------+------------------+---------- 1. Вид наружной рекламы (СНР) ¦ ¦ 2. Содержание рекламы ¦ ¦ 3. Адрес места размещения ¦ ¦ 4. Размеры изобразительной части ¦ ¦ (частей) рекламного сообщения, м ¦ ¦ 5. Количество сторон СНР ¦ ¦ 6. Общая площадь рекламы, кв. м ¦ ¦ 7. Место размещения ¦ ¦ В связи с изложенным Вам необходимо в срок до "___" ___________ 200 _ г. устранить перечисленные выше нарушения, о чем письменно проинформировать Комитет, а также представить необходимые фотографии наружной рекламы (СНР), подтверждающие исправление нарушений, либо демонтировать размещенную Вами наружную рекламу (СНР) в указанный срок. Неисполнение в срок требований настоящего Указания является основанием для отзыва выданного Комитетом разрешения на распространение наружной рекламы в городе Екатеринбурге, обращения в уполномоченные органы для принятия к Вам мер административного воздействия, предусмотренных действующим законодательством, а также для принятия Комитетом мер к демонтажу размещенной Вами наружной рекламы (СНР). Заместитель председателя Комитета _______________ (Подпись) Приложение N 3 АКТ О ДЕМОНТАЖЕ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ И (ИЛИ) СРЕДСТВА НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ (СНР) 1. На основании Решения Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом от "___" __________ 200 _ г. N ___ подрядчиком ______________________________________________________ __________________________________________________________________ "___" ______________ 200 _ г. произведен демонтаж наружной рекламы (СНР), данные о которой приведены ниже: ------------------------------------------------------------------ 1. Данные о нарушителе ----T------------------------------T------------------------------ 1.1.¦Рекламораспространитель ¦ ----+------------------------------+------------------------------ 2. Данные о наружной рекламе (СНР) ----T------------------------------T------------------------------ 2.1.¦Краткая характеристика ¦ ¦наружной рекламы (СНР) ¦ 2.2.¦Содержание рекламы ¦ 2.3.¦Размеры изобразительной части ¦ ¦(частей) рекламного сообщения,¦ ¦м ¦ 2.4.¦Количество сторон СНР ¦ 2.5.¦Общая площадь рекламы, кв. м ¦ ----+------------------------------+------------------------------ 3. Характеристика места размещения наружной рекламы (СНР) ----T------------------------------T------------------------------ 3.1.¦Адрес ¦ 3.2.¦Краткая характеристика ¦ ¦места размещения (объекта) ¦ 3.3.¦Собственник объекта ¦ 2. При проведении демонтажа присутствовали: __________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3. Для транспортировки к месту хранения демонтированные конструкции и материалы принял перевозчик: _______________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 4. Демонтированные конструкции и материалы передаются на хранение хранителю _______________________________________________ __________________________________________________________________ Акт составлен ________________________________________________ ______________________ ___________ "___" __________ 200 _ г. (Ф.И.О.) (Подпись) Начальник Управления рекламы Комитета: ______________________ ___________ "___" __________ 200 _ г. (Ф.И.О.) (Подпись)1


Страницы: 1 2 
Вход на сайт
 
Реклама


Инструменты рекламиста
Календари на 2016 год